最新a事业单位招聘:2014年北京农学院招聘9人公告(第二次).docxVIP

最新a事业单位招聘:2014年北京农学院招聘9人公告(第二次).docx

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最新事业单位招聘2014年北京农学院招聘9人公告(第二次)事业单位:北京农学院是一所特色鲜明、多科融合的北京市属都市型高等农业院校,始建于1956年,几经变迁、数易校名,1965年正式升格为大学,1978年经国务院批准定名为北京农学院。学校占地面积12159亩(校本部1136亩,科技园区1023亩,林场10000亩),是北京市“花园式”单位。学校现有11个二级学院和4个教学部,有7个一级学科硕士学位授予点,覆盖了21个二级学科硕士学位授予点。有2个类别涉及12个领域的专业学位硕士授予点。有28个本科专业,其中,园艺专业为国家级本科专业综合改革试点单位,园艺、动物医学、农林经济管理3个专业为国家级特色建设专业,农学、动物医学、园林、食品科学与工程、农林经济管理、园艺等6个专业为北京市级特色建设专业。有1个国家级校外人才培养基地,3个北京市校外人才培养基地,1个国家级实验教学示范中心,3个北京市实验教学示范中心。有果树学、临床兽医学、农业经济管理、农产品加工及贮藏工程、园林植物与观赏园艺5个北京市重点(建设)学科。有农业部都市农业(北方)重点 实验室、农业部现代农业技术培训中心、兽医学(中医药)北京市重点实验室、农业应用新技术北京市重点实验室、农产品有害微生物及农残安全检测与控制北京市 重点实验室、农业生物制品与种业中关村开放实验室、北京市乡村景观规划设计工程技术研究中心、食品质量与安全北京实验室(联合申报)、北京市中兽药工程技术研究中心(联合申报)、蛋品安全生产与加工北京市工程研究中心(联合申报)、生态环保型海藻活性物质应用技术北京市工程研究中心(联合申报)、北京新农村建设研究基地、北京都市农业研究院、首都农产品安全产业技术研究院、北京市大学科技园等15个省部级科研机构和成果转化基地。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技〔2012〕247号)要求以及学校事业发展需要,现面向社会第二次公开招聘编制内工作人员。一、招聘基本条件(一)遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;(二)具有良好的品行;(三)具有招聘岗位所需要的专业和技能;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件;(六)京外生源应届毕业生应符合北京市进京条件;社会在职人员需具有北京市常住户口且人事档案关系在北京。二、招聘具体岗位及要求  序号设岗单位岗位名称岗位类型数量需求层次所学专业及方向1植物科学技术学院农学专业教师岗教师1博士具有作物功能基因组学、作物遗传育种、植物基因组学、分子遗传与育种、生物信息学或相关领域的专业教育背景。有豆类研究背景者优先。2园林学院园林专业教师岗教师1博士具有园林植物与观赏园艺或遗传学专业教育背景。有国家重点实验室研究经历者优先。3学校办公室行政秘书岗管理1硕士及以上1、中共党员;2、中文或农学类专业教育背景,文字功底扎实,组织协调和语言表达能力强;3、博士优先考虑。4审计处工程审计岗管理1硕士工程造价或基建工程审计相关专业教育背景。有相关工作经验者优先。5科学技术处研究基地建设管理岗管理1博士具有农学、生态学及生物学等相关专业教育背景。有相关工作经验者优先6研究生处研究生培养岗管理1博士具有管理学、农学、教育学等相关专业教育背景。7计划财务处会计实务岗其他专业技术1硕士及以上会计或财经等相关专业教育背景,具有会计从业资格证书。有财务工作经验者优先。8国有资产管理处国有资产管理岗管理1硕士及以上管理学、农学、教育学等相关专业教育背景。9校工会办公室行政秘书岗管理1硕士及以上管理学、农学、教育学等相关专业教育背景。三、 招聘办法(一)应聘报名1、符合应聘条件的应聘者请访问:北京农学院网上招聘系统,在线注册并填写简历信息,申报岗位,每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致。如链接无法访问,请输入网址:http:// /zhaopin.jsp2、应聘查询请关注北京农学院招聘系统。3、应聘报名截止日期为2014年4月25日。(二)资格审查根据应聘人员提供的材料,学校人事处和设岗单位对应聘者进行资格审查。符合应聘条件的人员,由设岗单位将考试与考核的具体安排电话通知应聘者本人,学校不再另行发布公告。面试时须提供反映个人情况证明材料的原件,以备核查。(三)考试与考核1、考试、考核由人事部门会同相关职能处(室)和设岗单位共同组织实施。2、考试、考核方式及内容:管理岗和其他专业技术岗考试采用笔试和面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合能力;教师岗位考试以面试考察和指定内容试讲为主,面试、试讲过程中进行提问答辩。(四)确定人选根据考试、考核成绩,综合应聘者的学科(专业)教育背景、科研能力、工作成绩等,由设岗单位

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