机电副总h工程工作职责考核标准.docVIP

机电副总工程师工作职责考核标准 一、精神文明（20分） 二、工作职责（30分） 1、工作出勤（10分） （1）迟到、早退、外出不向矿长请假的，一次扣2分。 （2）入井次数每少一次扣2分。 （3）旷工或脱岗一次扣10分。 2、工作业绩（10分） （1）、在矿长的领导下，对全矿机电工作技术全面负责，否则扣2-10分。 （2）、严格执行国家有关技术方面的方针、政策、条例及上级有关规定，否则扣1-10分。 （3）、参与编制全矿年、月度生产建设计划和长远发展规划、安全技术发展规划和安全技术措施计划，矿井灾害预防和处理计划，安全技改工程计划，审查机电工程项目和计划，负责编制设备更新改造计划，设备修理计划，年、月度设备维修计划和大型设备定期检修计划并组织实施，否则扣3-10分。 （4）、负责机电技术规程、措施，机电技术标准各项管理制度的审核，并经常检查督促实施。审查各种机电报表完成责任制规定的各项职责，否则扣2-10分。 （5）、领导研究机电方面的重大技术问题，负责抓好全矿科技计量，节能和“三防”工作，推广新技术、新工艺、新产品、新材料，不断提高矿井机械化程度，使机电设备做到科学管理，合理使用，安全运转，否则扣1-10分。 （6）、加强全矿机电技术人员的管理，组织编制机电特殊工种，各类司机，各类人员的技术培训计划并组织实施对重大发明者提出奖励建议，参与研究机电技术人员的考核、晋级工作，否则扣2-