个人行为风格检测表.doc

个人行为风格检测表 想了解自己，除了透过坊间许多的心理测验、性格测试、星座分析、命理解盘，还有朋友的忠言逆耳，都约略可以知道，自己真正性格的部分。 在此，将针对多年职场教育训练的课程观察和实务经验，研发出简易且容易判断的个人行为风格测试表。这个测试表总共有16道题，可以测试出你较属于哪一类型的行为风格，帮助自己了解在管理上，你应该采用何种方式成效最好。另外，也适合给部门员工做测试，让你可以知己知彼，百战百胜。 这个测试，是一个参考值。也许会随着你的工作经验不同而有所改变，所以，也很适合每年做测试，看看自己是否有所转变。 请在每一题的四个答案中，依序排列出「4、3、2、1」，于最像你行事风格的答案空格内写下「4」；其次像的写下「3」；再其次的写下「2」；最不像你的写下「1」。 记得，回答每一道题时，不要考虑太多，直接将你的想法排序出来。 请在每一题的四个答案中，依序排列出「4、3、2、1」，于最像你行事风格的答案空格内写下「4」；其次像的写下「3」；再其次的写下「2」；最不像你的写下「1」。 01.做事情时，我喜欢…. □　默默耕耘，任劳任怨、尽心尽力，凡事对自己负责。 □　和伙伴一起工作，享受热闹活泼的工作情境。 □　有完整详实的计划，并要求注重细节。 □　表现出自信及能力，并能依自己的想法完成工作。 02.当我做事成功时…. □　我不会到处炫耀，但我希望别人都能看得到。 □　我会主动与人分享，并希望别人能为我喝采。 □　我会做好分析，并做好档案管理，以做为下次的依据。 □　我会立刻向主管回报，并期望实时获得响应。 03.和别人沟通时 □　我会很认真倾听，并想办法提供协助。 □　我会尽量弹性协调，不会坚持己见。 □　我喜欢提供数据、数据和相关证据来证明自己的论点。 □　我常觉得我是个有口才且有说服力的人。 04.在面对陌生环境时…. □　当有别人主动与我互动时，我会表现出谦虚有理的态度。 □　我会主动而大方地与他人互动。 □　如果发生突发状况，我仍能保持冷静并严谨观察。 □　我会选择性与我想认识的人互动。 05.我通常给别人的感觉是一位…. □　热心公益、乐善好施、具有同情心的人。 □　活泼开朗、亲和力强，很容易带动气氛的人。 □　脚踏实地、做事条理分明的人。 □　积极自信，具有良好表达力的人。 06.和别人相处时…. □　我常会因为体谅别人的时间或困难，而不好意思拒绝别人。 □　我发觉我在待人接物的过程，非常擅于察言观色。 □　我喜欢保持客观立场，依法行事，不喜欢套交情。 □　我发觉我发表的意见很容易引起别人的关注和重视。 07.面对压力冲突时， □　我不会压抑自己，会自然表露出自己的真性情。 □　我会苦中作乐，以化解尴尬。 □　我会冷静面对，分析思索解决方案。 □　我会有挑战的兴奋感。 08.我常觉得自己是一位… □　忠诚可信赖的人。 □　有弹性，且不拘小节的人。 □　公正客观，实事求是的人。 □　说做就做，追求时间效率的人。 09.当我做事不顺利，有时候我会觉得…. □　我常热心帮助别人，却常得到「热脸贴冷屁股」的感觉。 □　我太在乎别人的意见，而导致没有自己的主见。 □　我最好能按照计划执行，而不要变来变去。 □　我太过冲动行事，太急于表达自己意见。 10.遇到挫折时，有时候我会…. □　因无法解释清楚，而以问心无愧自我安慰。 □　因为听太多别人的意见，而觉得很难下判断。 □　坚持留在熟悉且稳定的环境中，而不喜欢任意变动。 □　让别人觉得我没有耐性，而且有点情绪。 11.和别人沟通时，有时候我会觉得…. □　我常因为太相信别人，而受到伤害。 □　我很认真及严肃在表达意见，却总是让人觉得我并没有那么认真。 □　我会让人家感受到我坚持己见，觉得我是一位没有弹性的人。 □　我会让工作伙伴认为我说话太直，让人有压力和威胁的感觉。 12.和别人相处时，有时候我发现…. □　我很容易信任别人，但往往超过别人对我的期待。 □　就算别人没有邀请我，我也会主动加入参与活动。 □　在人群中我会持保留的态度，并和别人保持一定的距离。 □　我为了要让别人了解我的想法，反而给别人有咄咄逼人的感觉。 13.有时候，我给别人的感觉是一位…. □　就算再忙，我还是想把事情做到尽善尽美的人。 □　有点多话，太过热情和鸡婆的人。 □　有点小气或太节俭的人。 □　勇于挑战，喜欢变化，不轻言放弃认输的人。 14.面对陌生环境，有时候我会….. □　没有安全感，而缺乏自信。 □　因为我的无心，而使重要场合失去庄重感。 □　觉得不自在，很想早点离开现场。 □　让别人觉得我