松个林坡乡中小学领导干部选拔任用工作 暂行办法.docVIP

松林坡乡中小学领导干部选拔任用暂行办法 第一章 总则 第一条、为了进一步规范全乡中小学领导干部的选拔任用和管理，切实加强学校领导班子建设，促进全县教育事业的改革和发展，根据《中华人民共和国义务教育法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省深化中小学人事制度改革的实施意见》要求，结合本乡实际，制定本办法。 第二条、松林坡乡中小学领导干部选拔任用工作，在党委、政府的领导下，松林坡乡党委按照《赫章县干部人事调配工作暂行规定》具体组织实施。 第三条、选拔任用中小学领导干部必须坚持以下原则： 1.党管干部原则； 2.任人唯贤、德才兼备原则； 3.群众公认、注重实绩原则； 4.公开、公平、竞争、择优原则； 5.民主集中制原则； 6.依法办事原则。 第四条、初级中学和中心学校校长由乡党委提名，书面征求教育局的同意，参与考察，按干部管理权限任用和聘任；中学领导班子和其他小学校长及领导班子成员，由乡党委组织选拔任用，并归口管理。 第五条、本办法适用于全乡各类中小学（幼儿园）正、副校（园）长、中层干部及教学点负责人的选拔任用。 第二章 选拔任用条件 第六条、中小学领导干部具备的基本条件： 1.思想政治素质和品德良好； 2.热爱教育事业，具有改革创新精神； 3.具有较强的教育教学能力和组织管理能力； 4.具有团结协作精神，作风民主； 5.身心健康，遵纪守法，廉洁自律。 第七条、中小学领导干部任