环卫公司m劳保用品管理办法.docVIP

1 目的 为加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中安全，控制劳动保护用品的使用与成本，制订本管理办法。 2 适用范围 本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退结算管理。 3 相关职责 1项目部清洁小组组长负责劳动保护用品的领用申请。 2项目部综合文员负责编制采购计划及验收入库。 3总经理负责采购计划的批准。 4管理部负责劳动保护用品的采购。 5项目部综合文员负责辞退或其他离职情况下的劳动保护用品结算。 4 管理要求 1劳动保护用品发放范围 本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其在工作过程中，免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，护品是保护从业人员在生产过程中安全和健康的一项辅助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，属于防护用品的发放范围，适用于本办法。 公司所发劳动保护用品主要为以下几种： 1、工作服：发给从事现场作业的岗位人员使用。 2、防护服：发给从事现场作业的岗位人员使用。 3、防寒服：发给在冬季经常从事现场作业的岗位人员。 4、防护手套：发给在作业中易于烧手、烫手、冻手、刺手、严重磨手、腐蚀手等岗位人员使用。绝缘手套应发给从事带电作业的工种人员使用。规定发给防护防寒手套的岗位人员，冬季发防寒手套已能起到防护作用的，不再发防护手套。 5、防护用鞋：发给在作业中足部需要防烫、防刺割、防触电、