《《第五层次开发》培训课程与国内同类课程的比较.docVIP

《第五层次开发》培训课程说明 第一部分 《第五层次开发》培训课程与国内同类课程的比较 与国内其他老师“心态管理”、“压力管理”、“情绪管理”比较，黄亨煜博士《第五层次开发：心态管理与团队氛围建设培训课程》有如下几个特点： 1、《第五层次开发：心态管理与团队氛围建设培训课程》是真正触及到心灵底层的培训课程，它将许多表面性的培训课程有机地统一在一起。虽然该课程的副标题仅写了“心态管理”与“团队氛围建设”这两个方面，但其实涵盖面很广泛，它涵盖了“情绪管理”、“压力管理”、“学习创新能力提升”、“团队沟通与协助愿望激发”、“我不再抱怨“、“成功人士的七大习惯”、“成功人生设计”、“阳光心态修练方法”、“员工综合素质提升”、“团队心智模式改变”、“EQ与团队EQ提升”、“超越自我”、“EAP团队辅导课程”、“责任胜于能力”等诸多培训课程的内容，该培训课程之所有涵盖面这么广泛，是因为该课程属于心灵底层的、本质性的积极心理学培训课程。员工的所有行为，尽管表面上看纷乱复杂，但在心灵的底层是一个统一的、有机的整体。真正触及到心灵底层的培训课程就会将各种表面性的培训课程统一在一起。 2、《第五层次开发》培训课程，不是告诉学员“正确的道理”及“应当”怎么做，而是通过现场的心理实验让学员自己得出结论，知道“我要怎么做”。现在市面上的各类心理类、素质类培训课程基本上就是将“正确的道理”的结论告诉