项目五收益分配管理工作例析.ppt

项目五 收益分配管理工作 教学目的 知识目标： 1．掌握收入和利润的预测方法； 2. 掌握盈亏平衡点的计算方法； 3. 掌握利润敏感性分析方法； 4. 掌握利润分配政策的制定，了解股利支付的程 序和形式。 技能目标： 1.运用数学预测方法预测收入和利润； 2.运用最大最小法以及敏感系数指标进行利润敏 感性分析； 3. 对上市公司的股利分配政策进行分析。 本章重点与难点 本章的重点 1. 盈亏平衡点的计算方法； 2. 利润敏感性分析方法； 课时计划 10课时 教学方法 课堂讲授、课堂测试与讨论、综合实训 子项目一 收入管理基础理论 一、收入的概念与作用 （一）收入的概念 （二）收入的作用 二、收入管理的要求 （一）合理地制定价格； （二）正确预测收入； （三）有效地进行收入的日常管理。 三、收入的日常管理 （一）销售合同的签订与履行 1．审查对方的资信状况； 2．检查合同价格，控制商业折扣； 3．控制信用规模和信用期限； 4．监督结算方式的选择； 5．及时收回价款； 6．监督解除合同的善后处理。 （二）销售市场的扩展 工作任务一 产品定价决策分析 （一）成本加成定价法 （二）特殊情况下的定价问题 （三）新产品定价的基本策略 1．高价策略——