第六章—领导材料.ppt

第六章 领 导 第一节 领导概述 一、领导的含义（P242） 1、领导的概念 所谓领导就是指带领和指导群众实现共同确定的目标的各种活动的总和过程 领导者 2、领导的要素 领导者必须要有部下或追随者 领导者拥有影响部下或追随者的能力或力量 职权与威信 领导的目的是通过影响部下来达到群体或组织的目标 领导的本质就是被领导者的追随与服从。 【思考】领导者就是管理者吗？ 一个人可能既是管理者，也是领导者，也可能两者是相分离的； 在理想情况下，所有的管理者都应该是领导者，但并不等于说所有的领导者都处于管理岗位上。 本章的领导者指的是那些能够影响他人并拥有管理权力的人 领导者与管理者的区别 二、威信及其组成因素（P245） （一）威信的含义 是指由管理者的能力、知识、品德、作风等个人因素所产生的影响力 注意： 这种影响力是与特定的个人相联系的，与其在组织中的职位没有必然的联系 （二）威信的构成 1.专长方面的威信 由于领导者具有各种专门的知识和特殊的技能或学识渊博而获得同事及下属的尊重和佩服，从而在工作中显示出的在其专长方面的一言九鼎的影响力。 2.品质方面的威信 由于领导者优良的领导作风、思想水平、品德修养，而在组织成员中树立的德高望重的影响力。 （三）影响威信的因素 1.品格 主要包括领导者的道德、品行、人格等。优良的品格会给领导