论领5导学在康熙用人艺术中的体现.docVIP

论领导学在康熙用人艺术中的体现 【摘要】一个优秀的领导具有很多的能力和品质，才能发挥巨大的影响作用，引导和吸引下属为实现组织目标而共同努力。康熙无疑是位成功的帝王，领导学在他的用人艺术中得到了充分的体现。 【关键词】领导力 艺术 康熙 领导者 一·领导学的发展 领导是随着人类社会的产生而产生的，并与人类社会的发展和演进相伴始终。领导学的产生和发展是人类实践水平和认识能力不断发展的必然结果，同时也是领导活动发展的客观要求。 （一）社会化大生产是领导科学产生的客观要求 领导活动自古有之。在小生产的自然经济条件下，在农耕时代的社会条件下，领导者基本上依靠个人经验就可以胜任社会生产和生活的需要，领导方式停留在传统意义上的“经验型领导”阶段。 （二）现代社会纵向分工的发展直接推动了领导学的产生 　　社会分工主要在两个方向上展开：一是按照劳动部门的不同进行横向分工；二是按照劳动过程的不同阶段进行纵向分工。横向分工是人类历史上最早发生的分工形式，它依次包括：农业与畜牧业、农业与手工业及体力与脑力的分工。现代社会的三大纵向分工包括：决策与执行的分工、决策与咨询的分工及决策与监督的分工。 （三）领导学是对丰富的领导实践与朴素的领导思想的集成化、系统化和理论化 　　在长期的领导活动中，人类摸索和积累了丰富的实践经验和朴素的领导思想。中国传统的领导思想主要来源于几千年政治领导