选矿厂制度例析.docVIP

  • 11
  • 0
  • 约 20页
  • 2016-12-24 发布于湖北
  • 举报
选矿厂生产管理制度xkc001 为了加强生产现场管理秩序,规范选矿厂员工工作行为,根据选矿厂实际管理情况,特制定本制度。 1、选厂职工,必须严格遵守交接班制度,提前到选厂会议室报到,参加班前会议,不得无故缺席。 2、准时上下班,不得迟到、早退。 3、车间职工考勤由值班厂领导统一考勤(结合面部考勤),月末由职工本人核对无误后报工资科。 4、员工有配合企业完成以下工作的义务和责任,若无故推脱或者不履行责任和义务的,每次罚款100元,情节严重的停职检查或辞退。 (1)岗位缺员时,配合车间完成加班工作,任何人不得借故推辞; (2)参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动; (3)参加厂部各种培训和学习工作; (4)参加厂部临时安排的其他活动。 5、员工请假时必须按程序履行审批手续,超假不到的,必须向厂部说明原因,并办理续假手续,否则即视为旷工。 6、选矿厂员工必须服从班组长、分管厂长和厂部的管理,认真履行岗位工作职责,服从车间生产指令,对不服从管理的员工立即停职检查,同时给予罚款100元,情节严重或贻误生产者,交与公司解除劳动合同。 7、员工在上班期间必须严格要求,认真操作,禁止干与工作无关的事,有下列行为者,每次处以100元以下的罚款。 上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的; 上班期间看杂志、电子小说的; 聚众谈笑闲聊,擅离岗

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档