选矿副主任工程师岗位职责范围例析.doc

选矿副主任工程师岗位职责范围与工作目标 一、选矿副主任工程师岗位职责范围 1、协助选矿主任工程师和生产副主任负责选冶生产技术管理工作，对选冶生产技术指标负责。 2、负责选冶生产工艺流程革新、改造、挖潜及设备更新的论证、施工等技术创新改造工作，解决生产中的技术问题。 3、根据矿山年度月度生产计划制定完成选矿生产计划的技术保证措施和建议。 4、负责选矿现场技术管理，准确分析生产技术数据，发现问题，采取措施予以解决。 5、负责制定和修改技术操作规程。指导选矿生产最佳经济材料消耗，降低生产成本。 6、组织选矿试验研究工作。掌握、检查选冶过程的金属平衡情况。 7、参与审定安全环保技措工程的论证评估与监督实施。 8、了解掌握选矿技术的发展方向，做好四新技术的引进应用。 9、负责选矿技术工人的业务培训，提高岗位操作技能，全面提高生产管理水平。 二、选矿副主任工程师工作目标 1、确保选冶回收率93.3%以上；尾矿品位0.17克/吨以下。 2、确保选矿处理能力在07年基础上提高10%。 3、确保选矿主要材料消耗在07年基础上下降10%。 4、重点工程按计划实现率达到100%。 5、完成选矿信息化建设，实现磨矿自动化控制。 6、完成应用新工艺、新技术项目达到6项。 7、环保指标，废水排放量为0,重大责任环境污染事故为零，粉尘合格率92%。 8、节能减排指标，选矿电耗同比下降6.5%,峰期电用指