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“女子防身术”活动策划书 　　一、活动背景：随着社会经济的快速发展，社会不稳定现象的增多。女生作为这个社会的弱势群体需要更多的保护。而法律的保护网并不是每时每刻都罩在每个人的头上，也并不是每一个美丽的女孩儿都有条件有资本雇一名随身保镖，所以，在面临危险之际，自己保护自己才是最现实的选择。女孩子用于抗暴御侮的搏击术，就叫“女子防身术”。二、 活动名称：女 子 防 身 术三、 活动时间：xx年5 月 初四、 活动地点: 桂林电子科技大学金鸡岭校区搏击俱乐部五、 主办单位：桂林电子科技大学商学院团委学生会六、 口号： 女子防身术，安全自己护七、 活动流程：（一）、活动前期策划准备宣传准备： 　　1、拉横幅、举行签字活动: 　　横幅内容：女子防身术，安全自己护 　　时间：xx-5-2 　　地点：东园食堂门口 　　2、拍视频： 　　用途：放到商学院微博和其他年级博客或网站上进行宣传 　　负责人：全锦富，董靖歆 　　3、制作并发放宣传单 　　时间：xx-05-2 　　宣传单内容见附件一 　　4、制定奖惩制度： 　　参加者每人发放奖状一张，课程结束后从中选举10%的人作为“优秀学员”，并加以奖励与表彰，同时表彰“积极参与者”和“表现优异者” 　　(积极参与者为到课率最高的同学；表现优异者由老师及同学共同选举产生；优秀学员由老师和学生会执勤人员根据课堂记录产生) 　　奖状内容见附件二 　　5、与各年级委合作，加强宣传 　　（二）、活动过程指导老师: 张丽、徐勇峰学习内容:武术，跆拳道，散打相结合的女子防身术课时安排：6课时（每次课长为75分钟）课程安排：a班：周五下午 19:30-20:45 b班：周六下午 15:00-16:15 　　学员证 ： 　　女子防身术 安全自己护 　　姓名 　　学号 　　课次 　　（三）、招生情况 　　对象：商学院全体女生 　　学费：每人15元 　　报名方式：①填写报名表，各班交至文体委员处，在统一上交团委学生会 　　②填写报名表，可交至董靖歆处（宿舍号18#b304） 　　报名截止时间：xx-5-9 　　交表地点：十教118(xx-5-9日晚18点到19：30) 　　报名表的格式设计见附件三 　　八、 执勤组 　　周五下午a班：郭鑫、全锦富、王媛 　　周六下午b班：董靖歆、朱宏、黄茵璇 　　（以后执勤人员在例会时说明名单） 　　九、活动可行性分析 　　在目前的社会大环境下，此次的活动势必将得到社会团体及商学院全体学生的关注。商学院及商学院团委学生会拥有大量优秀的同学，相信能够为此次活动添上亮丽的一笔。以及活动前期周密的准备，此次女子防身术活动，定能成功。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力