311按劳分配为主体多种分配方式并存.pptVIP

扁平化大气简约 * 感谢聆听 Thanks For Listening 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 01 学海导航 02 知识梳理 一、按劳分配为主体 ⑴我国收入分配制度及其决定因素 ⑵按劳分配的基本内容和要求 ⑶按劳分配的必然性 ⑷按劳分配的意义 ⑸按劳分配居主体地位 二、多种分配方式并存 ⑴健全按生产要素贡献参与分配的制度 ⑵健全生产要素按贡献参与分配制度的意义 决定 决定 决 定 所有制形式 分配方式 人与人关系 生产关系 生产力 公有制为主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 03 疑难突破 1、决定因素 2、按劳分配的基本内容和要求 主体(个人消费品分配的基本原则) 公有制经济（国有经济、集体经济等） 劳动（数量、质量） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 a.地 位： b.实行范围： c.分配尺度： d.分配内容： e.分配结果： 3、实行按劳分配的必然性（原因） （1）前 提—— 必然性 （2）物质基础—— （3）直接原因—— 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动性质和特点 （1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激发劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而有力促进社会生产的发展。 （2）体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 4、实行按劳分配的意义: 劳动