第04讲职业生涯决策与规划资料.pptVIP

* * * 人事经理招聘的案例 * * * :信息,价值,概率,判断: * 情境 随机事件,情境影响 第四讲 生涯规划与决策 请思考 我想过怎样的生活？ 我未来的发展方向在那里？ 我将来要做什么工作？ 在现实环境中，有怎样的机会和资源需要把握？ 为了我未来的目标，我走怎样的生涯道路？ 为此，目前我要做怎样的准备？ 生涯决定的难题(Campbell Cellini,1981) 1.凡事起头难 未察觉到作决定的需求 不知道决策程序 知道要做决定，但逃避承担决定责任 2.搜集资料 不充分、不一致的信息 因过量的信息而感到困惑 不知道如何搜集资料 因信息与个人之自我概念不一致而不愿意接受信息的有效性。 续 3.产生、评估、选择替代方案 由于面临多重生涯选项而难以做决定 由于个人的条件限制而无法产生足够的生涯选项 由于害怕失败、害怕社会不赞许、害怕承诺或投入行动等焦虑感，而无法做成决定。 不合现实的选择 受人际影响、冲突、情境、资源、健康等局限个人的选择。 由于不知道评估的标准 4.形成计划以执行决定 不知道形成计划的必要步骤 无法应用未来时间关照于计划中 不愿意或无能力获得必要的信息以形成计划 人生选择的重要性 吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。——孔子《论语》 人生的路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。