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真诚的投入 快乐的研修 真诚的投入 快乐的研修 --山东省第三批小学教师远程研修数学课程团队简讯 省数学课程团队 孔艳华 2011年10月22日上午,全体数学课程团队专家相聚在美丽的泉城,启动了山东省第三批小学数学教师远程研修的序幕.由省级课程专家郑庆全教授主持召开会议.中心议题有两项:一是传达项目组会议精神;二是布置工作安排. 首先郑庆全教授传达了项目组会议精神.他强调每位数学团队课程专家都要紧紧围绕《2011年山东省小学教师远程研修第二、三批小学数学研修跟进指导工作方案》开展工作.对于在研修进展中出现的问题主要谈了三点看法:一是专家工作量要保底.对于工作量的限制,要求每个专题的点评不少于15篇,作业推荐不少于8篇,保证最低的基本数量,严守工作量的底线.二是专题简报要有纪律.严格按照研修跟进指导工作方案的简报分工,落实到人,责任到人.三是课例评优方案要明确.要求优秀课例的推荐秉持县区推荐的原则,做到公平、公正、公开,以着眼于研修,着眼于教师共同成长为基准,严格把握课例评选标准,按照课例评选程序开展工作. 其间,李红婷教授对于第三批远程研修工作做了全面的部署和安排.一是在集中研修期间关于计算教学、概念教学所聚焦的热点、难点问题进行了具体细致的分工;二是在分散研修中关于如何组织有效的磨课指导进行了深入的探讨. 在明确了工作要求和任务后,全体数学课程团队专家又满怀激情投入到了紧张而快乐的研修指导工作中.相信在省教育厅、省项目组的指导和引领下,在全体课程团队专家、研修教师的努力和支持下,山东省小学数学远程研修必将开出绚丽之花,结出丰硕之果. 2014年中秋节晚会活动策划方案 方案一：中秋晚会活动方案 活动背景 佳宇物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。佳宇依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现佳宇员工间的互动，增进员工对佳宇的归属感与认同感，巩固和宣传佳宇强烈的企业文化氛围，在佳宇即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让佳宇人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造佳宇新的神话。 活动主题 我行我秀（待选） 亲情佳宇人——与你同行的明天 活动目的 1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。 4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。 目标公众 佳宇总部及上海佳宇员工 活动时间 XX年月日晚 活动地点 上海佳宇总部食堂 活动内容 一．节目征集： 1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；上海公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二．XX年中秋晚会现场 主干时间分配 1民乐中秋宣传片 又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给佳宇员工致辞，并邀请大家共同举杯 演出 3由各个部门选报的活动（具体编排待订） 4佳宇生活秀 说明：此项活动旨在让佳宇人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。 5游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三 我猜，我猜，我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品 奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果） 你是我的眼睛 游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 6抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节佳宇内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活