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目标客户精细化管理 套用毛主席苏联接见留学生—讲话 天士力【世界】是你们的 天士力【世界】也是我们的 但终归是你们的 你们是天士力【世界】的未来 课程内容 1、区域客户精细化管理有效提升绩效: 2 、区域关键客户的开发与维护 3、区域客户分级管理结构分析与优化策略 4、临床客户升级过程与影响因素 5、医生分级管理之费用资源管理 6、区域学术推广客户升级增量管理 7、区域关系影响客户升级增量管理 四大处方药销售主力的挑战 跨国企业: 】受到国内企业仿制品的严峻挑战 】产品好、营销强才有发展 国内企业 】众多的产品、推广同质华、竞争惨烈 】招标、降价、基本药物、新医改使很多企业前途未卜 】纪律严明的营销团队成为企业核心竞争力之一 】战略性政府事务能力严重影响企业发展 】专业化推广能力要求不断增加 招商公司 】产品报批能力、区域招标能力 】精细化招商模式 代理公司 】终端竞争激烈,很多小代理退出市场 】长期存在适度规模不错,做大以后管理问题接踵而来 】逐渐专业化、多元化寻求不同发展道路 客户—区域市场竞争与销售管理的焦点 客户分级管理 】处方量 】 处方潜力 】 影响力 基于影响力的关键客户精细化管理体系 】政府 】 医院领导 】 药剂科※ 】 临床专家 基于结果的处方医生分级管理(例) 基于数据库的客户精细化管理 : 医药销售客户管理的常见问题 客户管理不系统 客户数据库内容不详细 没有跟日常管理结合形成持续跟随进 客户管理和客户升级没有高效管理工具→ 区域客户精细化管理有效提升绩效 章节小结 四种力量市场竞争力 客户是市场竞争内部管理的关键 基于影响力的关键客户管理 基于销量的处方医生管理体系 数据库精细化是销售管理的核心 不断优化客户管理体系、不断提升管理技能 课程内容 1区域客户精细化管理有效提升绩效 2区域关键客户的开发与维护 3区域客户分级管理结构分析与策略 4临床客户升级过程与影响因素 5医生分级管理之费用资源管理 6区域学术推广客户升级增量管理 7区域关系营销客户升级增量管理会 制定区域关键客户开发维护计划 □筛选出年度关键客户 □制定年度目标和拜访计划 □标定负责人和拜访频率 □给予年度投入计划 □设定季度计划 □月度、季度区域关键客户开发维护总结 筛选出年度关键人物 □区域政府关系 □医院领导 □药剂科 □临床专家 了解客户个性化信息 重要的日期 重要的人、名字 最爱的人 近期最关切的事情 重要的 重要的目标 重大的事件 最喜欢的食物 母校 最重要的地点 特殊事件 最引以为豪的事件 人生目标(近期工作、生活目标) 最忌讳的人、事、情、物) 课程内容 1、区域客户精细化管理有效提升绩效: 2 、区域关键客户的开发与维护 3、区域客户分级管理结构分析与优化策略 4、临床客户升级过程与影响因素 5、医生分级管理之费用资源管理 6、区域学术推广客户升级增量管理 7、区域关系影响客户升级增量管理 建立医院分级管理销售标杆 ※潜力销售医院的分级 ※销量趋势 市场占有率标杆 客户结构标杆 科室占有率标杆 ※标杆比较 同级医院中总潜力的状态 在同级医院中市场份额的状态 研究科室的增长点 建立医院处方医生结构分级标杆 ※建立A级、B级、C级医院处方医生结构标杆 ※跟同级标杆医院处方医生结构的比较 处方医生数量—增加覆盖率 处方医生质量—增加医生级别 处方医生处方强力与实际处方量结构分布分析 设定医院销量突破策略 ※销售评估:在同级别医院的总潜力状态 1市场份额 2科室增长点 哪些科室需要增量? 门诊还是病房 增加覆盖率 增加哪些医生【处方】级别【潜力、现状、支持度】,开发哪些医生? 医院销售诊断—代表评估 ※销售评估:造成该销售结果的原因是什么? 代表不够努力? 代表能力不行? 代表经验不足? 代表行动不足? 代表心态不足? 医院销售诊断—医院问题 ※销售评估:造成该销售结果的医院原因是什么? 特种原因:刚开发、停药、门诊药房没有药等等 医院销售诊断—经理辅导【管理】评估 资源费用投入 协防量、辅导、技能提升 指导:代表拜访量、频率、家访 活动策划组织执行情况 产品核心价值推广有效性 医院销售有问题是向经理寻求帮助并达成共识,在经理指导下制定上量方案 设定医院销量突破策略 ※找对象—找到合适的突破医生 ※医院销售竞争分析—看地牌{1锁定竞品2打流向3制作同类医院每个医生的市场结构} ※客户用药产品结构分析特点{1利益导向型2客户关系型3品牌产品型} 客户管理的成功要素 1.全面了解客户【档案信息、潜力目标】 2.千万不要以为客户必然再次光顾 3.认
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