职工成长成才的引路人.docVIP

职工成长成才的引路人 　　在昆明海口，距滇池不远的群山中，云南云天化国际化工股份有限公司三环分公司就坐落在那里。三环分公司的前身是曾在云南省颇有名气的云南磷肥厂，企业在几经改制和整合之后，成为云南云天化国际化工股份有限公司旗下一个重要的骨干分公司。 　　在这个暖风徐徐的冬日，我们去拜访三环分公司工会。车辆行进在高海公路上，向窗外看去，鹅黄的滇朴树叶点缀着万里无云的湛蓝天空，滇池湖滨“春天一片嫩绿，夏天一片翠绿，秋天一片金黄，冬天一片火红”的中山杉随处可见。昆明“四季如春”得天独厚的气候，使得深冬时节滇池之畔的树木呈现出层林尽染的秋天景色，让人觉得天广地阔、神清气爽。 　　作为骨干分公司，三环工会多年来在坚持中探索，在探索中发展，工作一如这滇池湖畔——风景这边独好。特别是公司工会一直坚持职工素质提升工程，成为职工成长成才的引路人。 　　为职工引路 　　企业的竞争力决定企业的发展，而企业的竞争力来自于企业人员素质、技术技能等各方面的支持。不仅如此，职工的就业能力、收入待遇、发展前途等，都与其知识水平和技术技能素质密切相关。三环公司工会很早就意识到，加强技能培训和教育，培养造就高素质的职工队伍，才能适应经济发展的需要。于是，三环“九五素质工程”拉开了公司职工素质提升工程的序幕，至今已发展到“十二五素质工程”。 　　“刚开始实施职工素质提升工程时，工会可是挨了不少的骂。