人力资源公司要求.docVIP

人力资源公司的相关要求及流程 劳务派遣公司主要业务是劳务派遣。人力资源公司的经营范围比较大，主要是以围绕“人力资源为主的公司，只要是关于人力资源管理6大模块的内容都可以做，他的经营范围包含劳务派遣。主要业务一般为： 1、档案管理 2、劳务派遣、代发工资、代缴社保 3、代理招聘、猎头招聘 4、职业培训 5、人才测评 一、开办人力资源公司需要具备条件 （一）公司名称设计： 如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。 特别说明：经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质。?办理《人力资源服务许可证》，所需资料是：三名企业人才中介专职人员材料（身份证、中介培训或从业资格证、大专以上的学历证书）原件复印件。（人力资源管理师1、2、3、4级）。 （二）人力资源管理公司设定： 1、设立公司所需材料： （1）确定注册地址、拟定公司名称、确定主要经营范围、确定全体股东出资比例； （2）设定法定代表人及监事； （3）提供全体股东、法定代表人、监事身份证复印件及原件核对； （4）其他设立公司的法