领导带班责8任制度.docVIP

领导带班责任制度 一、带班领导范围：本公司领导班子成员。 二、领导带班的分工及工作方式:实行轮流带班制度，每周为一个班次，带班时间按照公司编制的年度内带班时间表执行。（包括周六、周日，节假日以及夜间带班） 三、带班领导设“带班领导”标志牌，由公司各科室按顺序轮送。 四、带班领导在带班期间不在岗位时，要亲自委托其他领导代行其带班职权，并通知各科室及项目部。 五、本周带班结束后，负责召开各科室负责人参加的碰头会进行总结，并将有关问题告知下一班带班领导。 六、带班领导的职责： 1、维护各项目部生产秩序，协调处理安全生产等问题。 2、督促检查各项目部施工管理人员遵守工作制度和工作纪律情况。 3、完成公司领导委托交办的事项。 4、及时向有关部门和领导传达通报有关情报信息。 5、负责夜间带班的领导，负责督促有关值班人员按时完成各项值班任务。 6、带班人员对当班安全生产工作负责。切实掌握当班各作业地点的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，严禁超能力组织生产。出现危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向企业主要负责人报告。实行交接班制度。上一班的带班人员要向接班的带班人员详细说明安全状况、存在的问题及需要注意的事项，认真填写交接班记录。建立带班