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准备队关于近期内部市场化横向推向汇报
矿市场办:
经过近期到兄弟单位的市场化考核学习,并结合准备队推行市场化以来的经验教训,我们下一步决定深化市场化横向推进,在原有的制度考核基础上横向推进,将准备队市场化科学规范地引向深处。
一、消耗材料、常用工具和班组收入挂钩
鉴于准备队工作环境特殊性,采掘工作面在安装和回撤施工时,材料消耗费用偏差较大。我们决定在班组使用的常用工具方面下功夫,责任到人,形成一定的租赁关系。区队为班组配备一定数量的常用工具,租赁给班组自行保管(除了自然损害之外)一律由班组自行承担,达到降耗提效的目的。
二、检修班考核不再吃大锅饭
多劳多得、按奉献大小支付工资。我们制定了生产班组单价,保证了三级市场能有序运行。今后,我们要对从事机电维修的检修班进行另类考核,打破检修班大锅饭。开关、绞车、信号全部实施承包,责任到人。另外,我们对施工过程中的一些误工、误时的机械事故、机电故障都进行单价考核。例如:跟班维修工在三班正常的施工过程中,发生停电耽误施工或改线路停电耽误施工,在规定的时间内每超出一分钟处罚一元钱,当月延误累计时间不超过50分钟,对跟班维修工一次性奖励500元。只有三级班组市场单价明确了,才能真正做到“干什么工作挣什么钱”,才能有效调动职工的工作积极性,推动内部市场化不断深化。
三、副班长担任工作量兼职验收员
为加强井下班组工作量实报,我队决定聘请班组副班长担任工作量兼职验收员。深入一线,采取现场亲身测验的方法进行实地测算,每天由副队长对工作量进行核实。在此基础上,兼职验收员对三级市场单价拥有建议权。“自己统计工作量,自己建议收购单价,这样可以减小误差,提高施工单价的合理性。”目前,我们通过征求意见的方式,已经列出了《五月份三级市场单价表》总工作的单价超过了113项。
四、提倡自主维修
实行内部市场化以来,维修班凭借自身技术优势,提高自主维修能力,努力降低维修费用,我们维修班业余维修开关按钮、喊话器、信号打点器等机电设备20多件;地面制作车间除完成公司下发的作业计划外,还制作了井下安全设施、插单体支柱鞋绳、维修上井设备等。今后,我们继续鼓励两班组制作维修,形成买卖双方的经济利益对象,对各区队向我们领取的柱鞋绳,设置合理单价,横向推进市场化。
5月份打谱:
凡是能够创造条件在井下维修的,我们一律不上井修
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