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组织生活会发言稿 阳高营销部—*哲* 根据阳高县烟草局党委学习实践科学发展观活动的具体安排和部署，下面我就学习实践科学发展观活动以来的学习、思想、工作等情况作一简要汇报，请各位领导和同志们对我多提宝贵意见。  一、思想工作情况  1、坚持学为先，努力提高自身政治和业务素质  一是学理论。在加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习的同时，深入学习实践科学发展观思想内涵，通过自学、集中学和相互学等方式，有效把握局势，放眼长远，努力提高自身理论素养，增强贯彻执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。二是学业务。做细、作实是实践科学发展观的一项核心内容，因此不断提高业务能力和水平是落实科学发展观根本途径。利用业余时间和支部书记例会等方式，认真学习党群工作汇编，扎实推进基层党建工作，学习钻修井工艺技术，掌握钻修井工艺流程，学习思想政治工作方式、方法，加强队伍建设等，均取得了良好效果。三是学他人。吸取他人的经验和智慧，坚持向领导学，向同志们学，向广大人民群众学，借鉴他人好的做法，提高工作效率和水平。  2、坚持服务基层，致力推进基层党建工作  作为基层小队一名统计员，我紧紧围绕省市局党组，在市局领导带领下，始终坚持“加强作风建设，牢记两个务必”，努力推进基层党建工作不断前进。一是切实做好党建基础工作。按照大队党委的要求，及时完成“三会一课”资料填写，及时参加党员干部员工进行政治学习和业务学习，按时完成积极分子的考察写实工作。二是配合书记深入基层做好群众的思想工作。每月坚持多次深入施工现场，了解干部员工思想动态，工作现状，形成月度员度思想状况调查表，及时了解和掌握员工反映的问题，经班子成员研究讨论，给群众满意的答复，保证员工思想稳定，工作安心。充分发挥调动员工生产积极性。  3、坚持以和谐为本，建设“四好班子” 在日常工作中，遇到问题，我们都是经过沟通协商来解决问题， 而不是搞一言堂。在发挥班子整体功能的同时，我们制定了严格的考核机制，约束和强化班子成员在实际工作中发挥表率作用和典型辐射作用。在“四好班子”建设方面，一是我能够以身作则，经常深入施工现场，与干部员工摸爬滚打，共同奋战。二是和队长和谐相处，有意见分歧时，相互包容和理解，共同研究解决问题的办法。三是鼓励支持班子成员解放思想，大胆创新，敢于实践，更好的完成各项工作。四是能够及时了解班子成员的思想，加强沟通交流，积极围绕和谐团队建设和“四好班子”建设，在班子内部继续开展“查问题 树正气 保稳定 振士气”活动，带头查找工作中的不足，开展批评与自我批评， 有的放矢地去做好班子成员的思想工作。 4、坚持廉洁勤政，塑造良好干部形象  牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观，严格以党的纪律、条规来约束自己，正确对待和行使党和人民赋予的权力，忠于职守，少说多干，不关亲顾友，不搞权钱交易，团结同志，服从大局，时时处处注意维护同志之间的团结，做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做。  二、存在的主要问题  1、理论学习还有待进一步加强。在学习时间上，总以日常事务繁忙，学习时间难以保证为由，对一些文件、报纸、刊物总停留在看标题、读题目上，粗枝大叶，没有去深入研究，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有很好地斟酌酝酿。对互联网等新知识虽有所接触，但知之不深，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求；在学习目的上，不是力求全面发展，而是侧重与分管工作有关的内容，强调学以致用，满足完成本职工作，被动去学习，而没有自觉地学习；在学习内容上，缺乏系统性、全面性，尤其是对实践科学发展观的学习还不够深入，造成知识面不宽，难以对工作有深层次地指导，在一定程度上影响了工作的开展和深入。  2、工作作风有待进一步改进。工作作风不够深入细致，深入基层调查研究还不够，往往是日常应酬多，浮在上面听的多，深入基层调查研究少，即使深入到一线，也往往是注重听取大班说的多，而忽视其他员工的意见，致使自己了解的情况不同程度地存有片面性。关心群众疾苦方面，深入基层和家访的较少，了解不够全面细致；工作落实方面，有时工作部署了，在督促落实的过程，听汇报多，实地检查少，跑面多，跑点少。工作方法方面不够细致，有时处理问题不够冷静，突出表现是有时对一些急、难问题要求过高，急于求成。另外工作上有时存在缩手缩脚现象，虽说平时能大胆地做好份内工作，但碰到有些敏感问题，考虑到自己所处的位置，会甩不开手脚，有时会影响工作。  三、今后努力方面  1、加强学习，提高素质。继续深入学习实践科学发展观的深刻内涵，学习用政治的方法思考问题、看待问题，不断提高自己的政治素养，并联