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缺编岗位需求申请表 填表日期： 申请招聘 部 门 招聘岗位 名 称 需到岗 时 间 招聘原因： 招聘人数　（　　）　　 说明： 岗位描述： 任　职　条　件 专业要求/ 工作经验 性别/年龄 能力/素质 技能要求 部门负责人　意　见 上级主管 领导意见 人力资源 中心意见 增编岗位人员需求申请表 填表日期： 申请招聘 部 门 招聘岗位 名 称 需到岗 时 间 招聘原因： 招聘人数　（　　）　　 说明： 岗位描述： 任　职　条　件 专业要求/ 工作经验 性别/年龄 能力/素质 技能要求 部门负责人　意　见 上级主管 领导意见 人力资源 中心意见 　　　　　　　　　　　　 应 聘 人 员 登 记 面 试 评 价 表 （管理、中层干部） 姓 名： 应聘岗位： 填表时间： 年 月 日 通知入职： 年 月 日 正式入职： 年 月 日 编 号： 注：请填写此表格已列项目的内容，如果空项，请在空项格内填写原因。谢谢配合。 应聘人员登记面试评价表 姓名 性别 出生年月 民族 照 片 学历 学位 技术职称 原籍 户籍 参加工作时间 婚否 身高 cm 体重 kg 健康状况 血型 户口所在地址 身份证号码 现家庭住址 手机号码 紧急联系人姓名 联系电话 计算机水平 外语种类及熟练程度 个人兴趣爱好 原薪资收入 期望薪资 本 人 主 要 工 作 经 历 起 止 工作单位 职位 证明人 联系方式 教 育 及 培 训 起 止 学校或教育机构名称 专业 证明人 联系方式 本人 工作 中的 亮点 1、 2、 3、 个人 声明 注：所有栏目均需如实填写，如有隐瞒后果自负。 本人 签字 应聘人员面试评价表 部门 岗位 姓名 年龄 评价项目 行政人事部初试评估 部门复试评估 个性特征 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 职业意向 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 教育培训 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 工作经历 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 工作技能 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 综合能力 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 初试评估 部门 负责人 意见 行政 人事部 复试评估意见 □ 试 用 期 □岗位/职务 □ 试用薪资（税前/税后） □ 转正薪资（税前/税后） 部门 上级 主管 领导 意见 总经理 审 批 董事长 审 批 说明：在评估项目栏里5分为优秀； 4分为良好； 3分为良； 2分为一般； 1分为差 员 工 登 记 表 　 姓 名： 部 门： 岗 位： 入职时间： 年 月 日 编 号： 注：本表将作为员工在雪如歌公司的基本人事资料留存，所有栏目均需如实填写，若没有相关情况可填写“无”，不得保留空白。 应聘人员面试评价表 说明：所有栏目均需如实填写，没有相关情况可填写“无”，不得保留空白。 姓名 性别 出生日期 年 月 日 籍贯 贴一寸 正