《专业技术人员职业发展与规划》作业题.docVIP

1. 事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。 (判断 ) 正确 错误 2. 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。 (填空 ) 3. 当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。 (填空 ) 4. 法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。 (填空 ) 5. 阐述法律的特征。 (简答 ) 答：1、法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范。规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。法律规范有特殊的逻辑构成。每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成：行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：授权性规范、命令性规范和禁止性规范。其中命令性规范和禁止性规范又称义务性规范；法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，分为肯定性法律后果和否定性法律后果。 2、法律是国家制定和认可的行为规范。 3、法律是国家确认权利和义务的行为规范。 4、法律是以国家强制力保障实施的行为规范。 6. ( )是个体基于对自己（个性特征、专业潜力）和社会（职业需求、家庭、社会因素等）两方面的评价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。 (单选 ) A.职业期望 B.期望值 C.职业期望值 D.职业前景 7. 职业生涯规划的( )是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。 (单选 ) A.时间梯度原则 B.发展创新原则 C.全程推动原则 D.全面评价原则 8. 职业道德内涵中，( )是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。它是职业道德发挥作用的重要途径。 (单选 ) A.职业责任心 B.职业良心 C.职业纪律观念 D.职业理想信念 9. 全球社会的时代特征中，( )是指社会现代化的发展，要求在最广泛的社会基础上，使更多的社会成员参与对社会生产和社会生活的管理，发挥全体社会成员的主动性和创造性。 (单选 ) A.经济持续而迅速的发展 B.政治民主化和普遍参与 C.社会结构日趋分化 D.城市化 10. 要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题，需要考虑( )因素。 (多选 ) A.自己的职业兴趣 B.自己的职业性向 C.自己的技能 D.自己的职业动机 11. 显性的职业素质包括( )。 (多选 ) A.知识 B.技能 C.态度 D.品质 12. 职业发展应把握以下准则：( )。 (多选 ) A.把握机遇 B.发挥自身优势 C.掌握成功的标准 D.理解企业文化 13. 每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。 (判断 ) 正确 错误 14. 公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利、承担民事义务的资格，是公民主体资格的集中表现。 (判断 ) 正确 错误 15. 在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分。 (判断 ) 正确 错误 1. 给予事业单位工作人员处分，应当( )。 (多选 ) A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.程序合法 2. 职业分类，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。 (填空 ) 3. 职业定向即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。 (填空 ) 4. 工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。 (填空 ) 5. 我国社会主义的法律渊源，主要包括哪些方面？ (简答 ) 答：主要包括：一是最高国家权力机关即全国人民代表大会制定的宪法；二是全国人大和人大常委会制定的法律（包括全国人大制定的基本法律及基本法律以外的法律）；三是最高国家行政机关即国务院制定的行政法规和各个部委局制定的行政规章；四是省级地方国家权力机关即省级地方人民代表大会及其常委会，省、自治区的人民政府所在