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- 2016-12-26 发布于湖南
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爱车族汽车销售服务公司考勤管理制度(试行)
为了加强公司内部管理、严肃公司纪律,维护工作秩序,提高工作效率和公司效益,确保高效运转,结合公司实际,特制定本制度。
第一条 总则
公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
第二条 请假审批权限
l、考勤责任人:部门经理为考勤第一责任人,负责本部门的考勤工作;分管总经理为第二责任人,负责达到审批权限的考勤审批工作;办公室为第三责任人,负责考勤的登记汇总。
2、因私请事假1天以内的(含1天),须写请假条,由部门经理批准;请假2天以上的,由分管总经理批准; 部门经理请假,由分管总经理批准;部门经理请假4天以上的,先报分管总经理审批,再报董事长批准;
第三条 考勤规定
l、迟到或早退:上班时间至30分钟内到班者,按迟到论处,绩效考核扣1分;超过30分钟以上,仍然到岗工作,按旷工1天处理,绩效考核扣2分;提前30分钟以内下班者,按早退处理,绩效考核扣1分;超过30分钟者,按旷工1天处理,绩效考核扣2分。
2、事假:员工确需请假,须提前1天按批假权限向领导提出申请,并填写请假单,经批准后方算准假。来不及请假时,应用电话向有权批假的领导请假,经批准方算请假,事后补办请假手续,事假不享受工资,但仍享受其他福利、奖励和奖金。
3、休假:公司员工每月休假2天,视为
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