桓兴际医院保安岗位细则.docVIP

保安组织架构图 保安岗位架构图 保安室管理要求 1.目的： 为保持保安良好的工作环境，顺利的开展保安工作。 2.监督： 每天早7：55由保安队长检查；每周由后勤王东杰处长抽查。 3.具体要求： 3.1保安室禁止吸烟，保持整洁美观，办公桌上除电话、来访信件登记本、工作人员水杯、电视物品外，其他物品一律不允许放置在办公桌上，并且要摆放整齐、有序，整体要求一致，保持桌面墙壁地面整洁。? 来访信件登记表 日期 信件名称 姓名 科室 签收人 本人签名 3.2保安室制定值日表，安排人员轮流值日，值日人员做好当天的内务工作。 值日表 时间 姓名 备注 2013年11月18日 白班 （8:00—17:00） Xxx 夜班 （19:00—8:00） Xxx 3.3保安室在工作期间不得大声喧哗、吵闹和影响他人工作。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹。 3.4保安室所有公用物品落实到个人，所有人员应妥善保管保安室公共财物，贵重物品自己妥善保管。 保安着装管理标准与要求 1.0 目的： 提高保安队伍外在素质，树立部门良好的精神面貌。 2.0 监督 保安队长每天早列队时检查；后勤王东杰处长每周抽查。 3.0 适用范围 保安队各级员工。 4.0 程序要点 着装整齐、仪表端正、行为规范、礼貌热情。 5.0 着装: 5.1制服要求： 5.1.1身着统一制式服装，衬衣下摆束于裤子中，衣领不得竖起，系好袖口、衣兜、合襟的纽扣。 5.1.2制服不得有污迹、皱折、烫洞、缺扣等现象。 5.1.3未经部门批准不得添加其它配饰。 5.1.4应定期换洗无异味，11—2月份每周更换一次；3—5、9—10月份每周更换两次；6—8月份每天更换一次。 5.2领带： 领带结呈倒三角形系于衬衣领口中央，松紧适度，外长内短，自然下垂，下摆处自然垂于腰带扣位置。 5.3腰带： 保证扣环四角合槽端正，配件齐全，表面清洁无污渍，穿过每一个裤襻。 5.4皮鞋： 5.4.1穿统一黑色皮鞋，提起后跟。 5.4.2每日打油擦拭，保持光洁无尘。 5.5袜子： 穿黑色、蓝黑色或灰色袜子并将其拉展（不得穿花色或与裤色反差过大的的袜子）。 5.6 巡逻时： 着保安服、佩戴帽子、武装带。 普通执勤时： 着保安服即可。 5.7工号牌： 5.7.1别于制服左上衣兜盖处。 5.7.2保持字迹清晰，水平端正，易于辨认。 保安纪律要求 1.保安人员工作时禁止吸烟。 2.保安人员上班期间禁止干与工作无关的事情，如：接听私用电话、对讲机、上网、聊天、玩游戏等，如发现一次予以警告，两次处罚奖金50元、三次扣除奖金，再次自离。 3.保安人员禁止脱岗。 4.保安人员工作时禁止喝酒。 5.保安人员严禁与车虫、发小广告等人员结交，如在院内发现车虫与车主进行交易，及时劝阻，如若不服从管理，上报至后 勤处王东杰处长，由王东杰处长联系相关部分进行处理。 保安员奖罚制度 奖励范围及奖励规定 （一）奖励范围 1.对工作流程或管理制度积极提出合理化建议，被采纳者。 2.积极研究改善工作方法提高工作效率或减低成本确有成效者。? 3.检举揭发违反规定或损害医院利益事件者。 4.对可能发生的意外事故能防患于未然，确保医院及财物安全者。? 5.多次执行重要事务成绩显著者。 6.遇突发事件第一时间达到现场，维护现场秩序，不退缩，有效的控制场面使损失降到最低者。 7.积极维护医院荣誉，在客户中树立良好医院形象和口碑。 8.工作勤奋，超额完成工作任务者。 （二）奖励标准 以上内容视情况给予人民币50-200元的奖励。 惩罚范围及惩罚规定 （一）惩罚范围及规定 1.无故不参加组织学习、开会、训练及集体活动者每次扣罚20元。 2.不按值班表履行工作内容的扣罚100元。 3.迟到、早退超过10分钟的，每次扣罚20元，超过30分钟的按矿工处理。特殊情况提前向队长报告并经批准者除外。 4.用餐期间由两人轮流交换，严禁利用用餐时间闲聊、滞留或回宿舍，用餐时间超过20分钟，按早退处理。 5.酗酒滋事、无理取闹、有损医院形象的扣罚100元，医院作开除处理。 6.白班值班时睡觉或打瞌睡的，每次扣罚50元。 7.不按保安员规定巡逻登记的扣罚50元； 8.无故旷工的每次扣罚50元； 9.值班时看报纸、看电视、听收音机、无事打电话、与朋友聊天的，每次扣罚30元； 10.不按规定着装，形象邋遢的，在规定不准吸烟的地方吸烟 等影响纪律的，经教育不改者每次罚50元。 11.不服从上级指挥和安排的，根据情节轻重扣罚50元，并作警告、停职整改处理或开除。 12.对工作不负责任，造成客户投诉并