学生会宣传部学生自荐信格式.doc

学生会宣传部学生自荐信格式 自荐信与你的履历表一样重要,同时自荐信与履历表起着不同作用,自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么,所以履历表中的具体内容不应在自荐信中重复。下面是小编近期精心挑选的一份学生会宣传部学生自荐信格式,大家如果有需要的话可以看看了解一下。 学生会宣传部学生自荐信格式(一) 尊敬的团总支老师: 您好! 我是管理学院20**级2班的田军,曾担任院20**届学生会宣传部干事,现申请院20**届学生会宣传部部长学生会宣传部负责对我院的学生会活动的宣传及其他有关事项的宣传工作,积极宣传党的路线、方针、学生会宣传部多年来以“更快、更新、更真实”为工作理念,“内强素质,外树形象”,搞好对内宣传学生会宣传部与我院各班宣传委员建立并保持良好的工作关系,充分调动各班宣传委员工作积极性,发学生会宣传部及时了解新闻媒体的舆论热点并正确、有效地在学院范围内进行宣传报道;指导各班宣传学生会宣传部部长主持开展工作,按时、保质保量完成学院团总支和学生会交付的任务,并指导和帮助我是一个学习成绩良好,经验丰富的学生。初中时,我曾担任小记者,高中时,我曾任班级宣传委员,本人将遵守有关学生会的章程,履行学生会成员的相关义务,积极参加学生会组织的活动。假如我能顺利担任院学生会宣传部部长,我将认真完成自己的各项本职工作,配合学生会搞好我院的宣假如我未能当选宣传部部长,说明自己的水平还不够,我也决不气馁,一定好好努力,不断加强自我锻。 恳请批准为盼! 此致 敬礼! 申请人:××× 日期:××××年××月××日 学生会宣传部学生自荐信格式(二) 各位老师、同学们:下午好!真的很高兴,我能站在这里讲话。我竞选的职务是学生会宣传部部长一职。 一直以来我的成绩,有目共睹! 我说我写字很好,可我并不仅仅只会写字;我说我能写出动人的诗篇,但我也并不仅仅只会写诗;我说我有理想,而且这理想还不小,但却很少有人知道,就好像一些人没见过我写的字,没读过我写的诗。 倘若有人认为我缺乏某种能力,那是因为他们对我了解不够;倘若一直以来我没表现过某种能力,我只能说那是因为我一直以来都没有得到让我表现的机会。我不是一个完美的人,倘若我真的缺乏某种能力,恰巧我是一个具有坚定灵魂与信念的人,正可弥己之不足。 申请人:××× 日期:××××年××月××日 「标签: 自荐信格式」 本文链接：/fanwen/zijianxin/201611/11815.html 本站内容如无特别说明，均来自网络和网友投稿！如侵犯了您的权利，请联系我们删除。 window._bd_share_config={“common”:{“bdSnsKey”:{},”bdText”:”“,”bdMini”:”2”,”bdMiniList”:[“mshare”,”tieba”,”douban”,”tqf”,”kaixin001”,”thx”,”ty”,”isohu”,”people”,”xinhua”,”mail”,”copy”],”bdPic”:”“,”bdStyle”:”0”,”bdSize”:”24”},”share”:{}};with(document)0[(getElementsByTagName(‘head’)[0]||body).appendChild(createElement(‘script’)).src=‘/static/api/js/share.js?vjs?cdnversion=‘+~(-new Date()/36e5)]; 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据