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社保卡代领委托书 篇一：关于领取社保医保卡授权委托书 关于领取社保医保卡的授权委托书 XXX有限公司 〔20 〕 001 号 XX市XX银行 ： 兹委托员工，身份证号码 前往贵行办理社保医保卡领取事宜。(本公司单位社会保障号： ) 请贵行予以办理。 谢谢配合！ 有限公司 年 月 日 1 篇二：代领社保卡委托书范文3篇 代领社保卡委托书范文3篇 社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地社会保障部门公开发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。本文是小编为大家整理的代领社保卡委托书范文，仅供参考。 代领社保卡委托书范文一： XX市XX银行 ： 兹委托员工 ，身份证号码 前往贵行办理社保医保卡领取事宜。(本公司单位社会保障号： ) 请贵行予以办理。 谢谢配合! 有限公司 年 月 日 代领社保卡委托书范文二： ***社会保障局**分局： 本人 ，身份证号码： ，因事不能亲自至东莞市社会保障局 局办理 等事宜，今委托 (身份证号 码： )为本人的代理人，代理本人办理相关事宜，望贵局给予办理。 委托期限：自委托书签署之日起至委托事项办妥之日止。 委托人：(签名，并盖指模) 受托人：(签名，并盖指模) 年 月 日 代领社保卡委托书范文三： 银行 支行 网点： 本人 (证件号码： )，因故不能亲自前往贵行， 现委托 同志(证件号码：电话： )代表本人办理社保卡相关事宜。 一、委托事宜 ，联系 1、代领卡 □ 2、代激活(同时设置社保卡医疗账户与金融账户密码) □ 二、责任归属 受托人在上述授权范围内所进行的操作，均视为本人行为，本人知晓本委托可能存在的 风险，并愿意承担由此引起的一切责任。 三、委托人所在地居委会/所在单位意见 1、情况属实，请给予办理 □ 2、其他意见 □ 委托人(签名并加盖指模)： 年 月 日 委托人所在地居委会/所在单位(盖章)： 年 月 日 篇三：代领社保卡委托书范文 关于领取社保医保卡的授权委托书 xxx有限公司 〔20 〕 001 号 xx市xx银行 ： 兹委托员工，身份证号码 前往贵行办理社保医保卡领取事宜。(本公司单位社会保障号： ) 请贵行予以办理。 谢谢配合！ 有限公司 年 月 日 单位领卡证明 单位 ），委派本单位工作人员，证件号码证件复印件），领取本单位金融社保卡工作事宜。特此证明。 （单位盖章） 年月日 （联系人： 联系电话： ）篇三：办理社保委托书 委托书 长沙市社会保险费征缴管理中心： 本人***，身份证号码*****，由于本人不在长沙，不能亲自前来办理社保转移事项，现委托***，身份证号码*******，作为我的代理人，全权代表我办理社保转移事宜，对被委托人在办理上述事项中签署的相关文件，我均予以承认，并承担相应的责任。 委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW