超市能源审计报告范文.docVIP

超市能源审计报告范文 　　超市，大家在熟悉不过的一个地方。我们日常的生活用品大都采购于超市。超市经营产品门类复杂，品种多种多样，而且稍微大点的超市，消耗的能源也是相当惊人的。超市几乎常年开灯、冰柜等电器产品。今天小编整理了1篇关于超市能源审计报告范文，供大家参考。 　　审计内容 　　1. 建筑能耗记录文件评估： 　　评估能源管理文件，包括：建筑物能源管理中的计量数据、检测结果、运行记录、分析报告等; 过去一到三年内所采取的节能措施及其节能效果的说明文件;主要用能设备(制冷机、锅炉)或设备机房的节能管理规定、运行管理规程以及设备运行记录;楼宇自控系统中保存的数据; 　　2. 评估总能耗和主要用能子系统能耗情况 　　得到①建筑供暖、通风和空调能耗;②照明能耗;③插座(室内办公设备和家电)能耗;④动力设备(电梯等)能耗;⑤热水供应能耗等。评估建筑物整体及各主要用能系统的能耗是否合理。 　　3. 分析能源费用账单，计算出能源实耗值： 　　审阅能源费用账单。包括:用电量及电费、燃气消耗量及燃气费、水耗及水费、燃油耗量及费用、燃煤耗量及费用、热网蒸汽(热水)耗量及费用等。 　　4. 评估下列能耗指标： 　　4.1. 建筑能耗总量指标 　　建筑的能耗总量与建筑面积的比值。 　　4.2. 常规能耗总量指标 　　4.3. 特殊区域能耗总量指标 　　建筑的各类特殊区域设备能耗量与建筑特殊区域面积的比值。特殊区域，是指采用特殊专业设备且终端能耗密度高的区域，包括信息中心、餐饮等。 　　4.4. 暖通空调系统能耗指标 　　4.5. 空调通风系统能耗指标 　　4.6. 供暖系统能耗指标： 　　4.7. 照明系统能耗指标： 　　4.8. 室内设备能耗指标： 　　4.9. 综合服务系统能耗指标 　　除暖通空调系统、照明系统、室内设备系统之外的其它常规耗能系统(包括电梯系统、给排水系统、热水加热系统等)能耗量与建筑面积的比值。 　　4.10. 建筑水耗总量指标 　　建筑的水耗总量KPI比值。 　　5、室内环境测试： 　　从建筑内各种不同用途的房间中随机抽检房间，对室内环境参数(温度、相对湿度、照度等参数)的设定情况及控制和调节方式进行现场调查，以确定是否存在设定不合理、能源浪费、无法控制或调节等现象。 　　6、楼宇自控系统评测 　　7、对主要用能系统及设备的评测 　　包括，能源中心(冷冻，锅炉系统)，空调系统，水泵，给排水系统，照明系统、变配电系统各种设备及输配设备的运行情况、调节和控制方式等进行评价。对被审计的用能系统或设备做出诊断，查找不合理用能现象，尤其是运行管理方面的缺陷，分析节能潜力; 「标签: 能源审计报告」 本文链接：/fanwen/tiaochabaogao/201611/11647.html 本站内容如无特别说明，均来自网络和网友投稿！如侵犯了您的权利，请联系我们删除。 window._bd_share_config={“common”:{“bdSnsKey”:{},”bdText”:”“,”bdMini”:”2”,”bdMiniList”:[“mshare”,”tieba”,”douban”,”tqf”,”kaixin001”,”thx”,”ty”,”isohu”,”people”,”xinhua”,”mail”,”copy”],”bdPic”:”“,”bdStyle”:”0”,”bdSize”:”24”},”share”:{}};with(document)0[(getElementsByTagName(‘head’)[0]||body).appendChild(createElement(‘script’)).src=‘/static/api/js/share.js?vjs?cdnversion=‘+~(-new Date()/36e5)]; 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力