银行贷款还款计划书.docVIP

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银行贷款还款计划书 篇一:借款申请与还款计划书 贵单位敬启: 我司 惠腾建筑装饰工程有限公司 是惠卅市工商行政管理局批准设立 的责任有限公司,成立于2007年8月9日,注册资金为人民币壹佰捌拾 万元,主要经营项目为房地产开发.建築材料銷售等等业务.其法人为 张來华先生,股权100%独资,而旗下另有惠卅市立华金属制品有限公 司其乜为张來华先生,股权100%独资.(其上述二家公司证照请参阅附 件) 惠腾建 筑装饰工程有限公司 贷款卡号是: 惠卅市立华金属制品有限公司 贷款卡号是: 一.借款用途,金额,期限 由于我司目前投资兴建位于惠东小金口小铁管理区焦坑的建筑装饰 材料城,其第一期总投资额为人民币 7300万元整.除部份资金由我司 自筹投入人民币4300万元整,尚差人民币3000万元整.因此特向贵司 提出融资贷款申请,融资期限定为一年. 1)借款用途:建筑装饰材料城设计规划为楼高六层.目前主体工程己完 成至第四层,而向贵司融资人民币3000万元整.將全部投入后续建 筑装饰材料城的建设与週边绿化工程中.还有二期的开发. 第 一 页 共 二 页 2)融资贷款申请金额为:人民币3000万元整 3)融资贷款申请期限为:一年. 二.还款來源 我司其还款來源是將从其建设好的建筑装饰材料城銷售后的銷售 款和惠腾公司综合大楼銷售款和租金做为还款计划,其建筑装饰材 料城规划商铺为 198单元,建築完工后使用面積为 28000 平方米 而其总銷售额预计为人民币壹亿贰仟万元整.目前建筑装饰材料 城主体工程己完成至第四层,己有客商意向承购了.而惠腾公司综合 大楼己完 工,楼高12层,一至三层为商业用出租,四至十二层出售预 计营收为人民币壹仟伍佰柒拾伍万整. 三.借款抵押担保说明: 我司將以建筑装饰材料城的整个项目连同项目所属惠腾建筑装饰 工程有限公司的股权做为质押.并另外附上位于惠东小金口鎮小铁 管理区大一村的惠腾公司综合大楼一并做担保质押.(补充不足之 处,请参阅附件) 2013年12月30日 第 二 页 共 二 页 篇二:银行还款计划书 还 款 计 划 中国农业发展银行陵水支行: 我单位根据自身实际情况,制定还款计划如下: 我单位将严格按照此计划执行:. 还款计划人:海南xxx实业有限公司 二0一二年五月十七日 责任连带私人账号: 账户名称: 开户行: 账号: 篇三:贷款分期还款计划书 附件一 分期还款计划书 编号: 借款人: 借款合同编号: 借款金额: 年利率:% 借款期限:从 年 月 日至年月日 贷款单位: 经与贵公司协商确定,本单位(人)签订如下分期还款计划 : 借款人声明: 一、我方保证按上述约定的还款日期将还款资金存入借款合同指定的账户。 二、我方保证按照《分期还款计划书》所载的分期还款计划偿还借款本金。如果未按时足额偿还分期还款计划所载的借款本金,贵社有权分别或同时采取下列一项或多项措施: (一)有权根据涉及的借款本金从逾期之日起按每日 40 %计收利息; (二)有权根据涉及的借款本金按每日千分之五收取违约金; (三)有权冻结贷款资金或提前收回贷款。 三、《分期还款计划书》是《借款合同》、编号: 农信( )借字第号的附件,具有法律效力。若违约,我方承担由此导致的法律责任。 借款人(签章): 年 月 日 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(

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