XX年转正申请书范文_0.docVIP

2017转正申请书范文 　　敬爱的党组织： 　　2015年xx月xx日是我终生难忘的日子，在党组织、各位领导和同志们的帮助、关心下，经过自己不懈的努力，我实现了向往已久的愿望，成为了一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，我始终以共产党员的标准严格要求自己的言行，认真学习，踏实工作，不断进取，较好地完成了各项学习和工作任务。现在我的预备期已满一年，特此我郑重地向党组织提出转正申请，现将我一年来预备期情况总结如下： 　　在政治思想方面，我利用业余时间认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观。在思想上、行动上和党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针政策，关心国家大事，积极参加党支部的活动，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，在大是大非面前始终保持清醒的头脑。通过这一阶段的学习，我提高了自己的政治思想水平，增强了自身政治修养，特别是通过党组织的培养教育，使我更加坚定了跟党走，为共产主义事业奋斗终身的信念，加强了自身的责任感和使命感，提高了自己的党性修养。 　　做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党，一直以来，我都按照党员的标准严格要求自己，加强政治理论学习，积极主动投身于环保事业，对本职工作认真负责，积极开拓进取。办公室是综合服务部门，作为办公室的一员，我从思想上牢固树立为领导服务、为全局服务、为大家服务的观念，在工作中做到自觉钻研业务技能，以任劳任怨、勤勤恳恳的工作态度，踏实的工作作风，尽职尽责的做好本职工作。在平时与人交往中，保持积极向上的心态，努力做到乐于助人、关心团结同事，加强和同事们在工作和生活中的沟通和交流，体现一名党员的模范带头作用。 　　通过一年预备期的认真学习，我明白了共产党员不仅是一种荣誉，更是一种责任，作为一名党员，要不断改造自我，任何时候都不能出现信念上的偏差，在今后的日子里，我将继续加强政治理论知识的学习，用科学的思想武装自己，用对祖国和人民的忠诚和责任鞭策自己，忠诚于党的环保事业，对工作加倍认真负责，进一步加强共产党员的先锋模范带头作用，努力向老党员同志看齐，不断完善自己，努力使自己成为一名坚持不懈、实事求是、自信乐观、意志坚强的共产主义战士!作为一名预备党员，我渴望按期转为中国共产党正式党员，请党组织考虑我的转正申请，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。如果这次我不能按期转正，说明自己还不具备一名正式党员的条件，我将继续努力，争取早日成为一名正式党员。如果能够按期转正，我绝不骄傲自满，而是作为自己人生又一个新的起点，在未来的征途上继续不断努力，争取做一名优秀的共产党员。 　　申请人：xx 　　2015年2月16日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的