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市安监局2010年信访工作汇报
市信访办:
接到牡信领发〔2011〕2号文件《关于进行2010年度全市信访工作目标管理检查的通知》后,我局十分重视,迅速召开了局党组会认真研究,责成主管局长带领有关科室,按照《通知》要求,对我局一年来贯彻落实《牡丹江市2010年信访工作目标管理责任状考核细则》进行了认真的自检自查。下面,把我局一年来开展的信访工作有关情况,向各位领导做以简要汇报。
一、加强领导,提高认识,把信访工作摆上重要位置
作为行政执法单位,我局对信访工作十分重视。因为在行政执法中不可避免地关系到民生和稳定,尤其是安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革、发展和社会稳定的大局,关系千家万户的幸福生活。因而,抓好信访工作是做好安全生产工作的重要保证。在今年全市信访工作会议召开后,我们迅速按照会议精神和《牡丹江市2010年信访工作目标管理责任状考核细则》,认真研究部署了全市安全生产领域中信访工作。一是加强组织领导,明确责任。年初,我们重新调整了信访工作领导组织机构,由党组书记、局长王山林同志任局信访工作领导小组组长,党组其他领导为成员,定期听取全局信访工作汇报,及时研究和解决信访工作中的有关问题,并确定了专人抓此项工作,选派年富力强、综合素质比较高的同志抓信访工作,把我局的信访工作提高了一大步。二是加强调查,强化考核检查。我局坚持把信访工作贯穿于日常的安全监管业务工作之中,定期组织调查研究,认真研究解决存在问题,把能够影响或产生信访的工作做细、做实,特别是涉及到人民群众切身利益的事情,耐心细致做好,坚决把能够产生信访的苗头杜绝在萌芽之中。同时,结合半年和年度目标检查,我们每年都对各执法科室的信访工作进行检查,并把检查结果纳入年度目标责任考评,同每名干部的使用、奖惩紧密挂钩。三是健全规章制度,完善信访体系。我局在梳理执法依据、界定执法权限、公开办事程序的基础上,制定和形成了一系列规范执法和保障信访的制度、规定和办法,主要有安全生产举报和信访工作制度、领导接访日制度、行政执法责任制度、安全生产违法行为查处工作(暂行)规定、行政执法监督暂行办法、行政执法过错责任追究暂行办法、案件核审、听证制度、案件复议、应诉制度、行政执法重大问题例会制度、重大行政执法案件备案制度、执法情况统计制度、行政执法监督检查制度、执法案卷评审制度、案件审理委员会工作制度以及行政执法责任制实施方案
小故事3、老人与黑人小孩子
一天,几个白人小孩在公园里玩。这时,一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去,每人买了一个气球,兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后,一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁,用略带恳求的语气问道:“您能卖给我一个气球吗?”
“当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”
他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”
脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。
他开心地接过气球,小手一松,气球在微风中冉冉升起。
老人一边看着上升的气球,一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺,说:“记住,气球能不能升起,不是因为它的颜色,而是因为气球内充满了氢气。”
大道理:成就与出身无关,与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信,积极的面对自己所拥有的一切,这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。
小故事4、囚禁的章鱼
一只章鱼的体重可以达70磅。但是,如此庞大的家伙,身体却非常柔软,柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。
章鱼没有脊椎,这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情,就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来,等到鱼虾走近,就咬断它们的头部,注入毒液,使其麻痹而死,然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说,它可以被称得上是最可怕的动物之一。
但是,人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性,他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子,都争先恐后地往里钻,不论瓶子有多么小、多么窄。
结果,这些在海洋里无往不胜的章鱼,成了瓶子里的囚徒,变成了渔民的猎物,变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不,瓶子放在海里,瓶子不会走路,更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远,不管那是一条多么黑暗的路,即使那条路是死胡同。
大道理:工作生活中,我们经常会遇到许多羁绊和束缚,对于它们,我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人,而是自己,是我们不健康的心态和偏激的态度。
小故事5、摔碎的牛奶瓶
十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后,常常会半夜里睡不着,害怕没有考及格。他总是想那些做过的事,希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话,
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