岗位说明说撰写操作说d明.docxVIP

撰写步骤 1、确定人力资源部主导人员 2、由人事部主动人员协助各部门领导梳理、确定岗位名称、层级关系3、确定各部门领导撰写内容，完成推进分工明细表（附件一）可参照技术中心内容4、各部门负责人提交至基地总负责人处审核5、人事部装订成册二、撰写原则1、一级部门领导撰写一级部门职责，二级部门领导依据一级部门职责说明撰写二级部门职责；直接领导撰写下属岗位说明书；3、一级部门领导对整个部门岗位说明书进行审核，最后由人事汇总成册；三、撰写内容部分说明1、表头1.1岗位名称：需公司认定的统一岗位名称1.2所属部门：按照所属的最小部门填写归类：公司岗位按照职能不同分为以下五类，分别为管理类(Management class)、支持服务类(Support services)、技术类(Technical class)、营销类(Marketing class)、操作类Operation class;其中管理类指部门经理、部门副理级（含）以上职位为管理类；技术类指基地工艺部、品管部、工程部相关岗位；营销类指直接参与销售行为的员工；操作类指生产线工人，车间领班，组长，电工，保洁员，现场测试员，检验员等职位；其他人员归为通用类1.3直接上级：工作汇报领导1.4直接下属：若无；英文填写N/A，中文填写无1.5若岗位名称英文不确定，则与人事部统一填写2、岗位概述用简短内容概括该岗位的核心职能。3、主要关联从与公司内部其他部门、与公司外部、与上级、与下属四个方面进行阐述；4、任职要求教育背景：只需涂该岗位所需的最低学历即可。5、工作环境5.1工作场所：需列明办公室、车间、户外还是其他5.2工作时间特征：若需轮班作业岗位或采用不定时工作制均需进行说明5.3危险性：高空作业或需接触化学剂品或需接触高温高压岗位需列明危险性6、岗位英文翻译生产副总：Manufacturing Director生产助理：Production assistant制造经理：Manufacturing Manager生产副理Manufacturing Assistant Manager助理工程师: Assistant Engineer设备工程副理Device Assistant manager车间主任：Manufacturing Supervisor领班Foreman制造技术部Manufacturing technology制造技术经理Manufacturing technology manager制造技术副经理Manufacturing technologyAssistant manager工艺工程师Process Engineer电子部:Electronic R D department主任工程师:Staff Engineer电子工程师：Electronic Engineer电子部经理：Electronic Manager总工：Chief Engineer副总工：Deputy Chief Engineer技术中心Technology Center无：N/A基础部经理：General Technical Manager基础部：General Technology技术室：Technical room技术室主任：Technical Manager实验室：Laboratory实验室主任：Lab Manager供应室主任：Supply Manager供应室：supply room测试工程师：Test Engineer测试技术员：Test Technician室外部经理：Outdoor Dept ManagerJ结构工程师：Mechanical Engineer工程中心：Engineering Center工程中心经理：Engineering Manager支持经理：Support Manager支持部：Support Department设计部：Design Department设计部经理Design Dept Manager电气工程师Electrical Engineer电气设计师Electrical designer照明设计师Lighting designer文员：Clerk 资料管理员：Data Administrator下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一