- 32
- 0
- 约1.23万字
- 约 34页
- 2016-12-27 发布于贵州
- 举报
政府单位辞职报告参考
尊敬的领导:
您好!
我进**已经有些时日了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在政府单位所担任的职位。
感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励,坚定的走下去;我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,给自己全新的机会去尝试。来政府单位不久,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢政府单位领导对我的信任,有太多事情,我们一起经历过,每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说,没有你们我不敢第一个飞过断桥,没有你们我没有那么多的激情去释放,也不会成长那么多。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
辞职人:xxx
时间
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总
您可能关注的文档
- 技术员XX年上半年工作总结范文.doc
- 技术培训合同_0.doc
- 技术改造借款合同_1.doc
- 技术转让中介合同_0.doc
- 抓准时间集中出击 找工作虽难也勿盲目出击.doc
- 投标单位的介绍信.doc
- 投诉建议书.doc
- 投资合作合同范本_1.doc
- 投资担保公司岗前培训学习心得.doc
- 投递求职信的细节.doc
- 2026 中专护理专业三年级下册《护理综合冲刺》教案.pptx
- 校企合作产业人才培养方案.docx
- 2026年仙桃市中医医院医护人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年北京市宣武区妇幼保健院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 小学四年级课外阅读教案及习题集.docx
- 2026 中专护理专业三年级下册《职业防护强化》教案.pptx
- 2026年国营南海农场医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 儿童音乐教学曲谱编写与应用.docx
- 2026 中专护理专业二年级上册《危重病人护理》教案.pptx
- 2026年沈阳市铁西区第一医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)