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- 2016-12-25 发布于湖北
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企业领导者应该具备哪些素质
成功领导者的路径会有不同,甚至大相径庭。归纳起来,我们可以从以下几个方面做一些阐述。
领导者应以德为先 宽厚豁达
一个高效的管理者,要看是否创造出了高效的员工队伍和高效的团队文化,是不是有一群甘为集体奉献的忠诚追随者。古往今来,凡成大事者都具备较高的品德,处处以宽待人。刘备在临终之前曾把儿子刘禅叫到身边说“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。这句话应该更值得当今的人们去珍惜和研究。古今所有的正派宗教都有一个共同点,就是一切以善为主,佛家的“因果”,儒家的“仁”,虽然逻辑不同,但都是讲究“善有善报”。做人是如此,作为一个单位的领导,更需要以高标准的道德观念来约束自己,做到慎独和自治,善待身边的人和物,处处脚踏实地,挚诚挚恳。
有的人有了一丁点成就,就觉得唯我天下第一,不可一世。学生时期曾接触过“秦穆公失马”的故事:一日,秦穆公带领手下打猎,他的一匹千里马不慎走失,被几百个农民擒住,把马吃掉了,之后被寻马的秦穆公手下发现并要问罪,秦穆公说,有德才的人不会为了一只畜生去杀人,吃马肉不喝酒会伤害身体的。接着他让人拿来酒给那群农民喝。几年后,当时的晋国攻打秦国,秦军被围,秦穆公已经很难逃脱。正好被当年吃马肉的农民发现,他们立即召集了几百人不顾一切浴血相救,不但救下秦穆公,晋惠公也被生擒。这个故事也告诉我们,一个单位的领导者,用坦荡的心胸对下属关怀宽厚
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