河南省人事人才管理类小科研成果申报评审表.docxVIP

附件1河南省人事人才管理类科研成果申报评审表成果类型研究报告（河南省大中专毕业生就业创业研究重点立项课题JYA2014003，2014年12月结项）参评成果名称 开放式的河南高校毕业生就业全方位立体交互式市场服务平台建设研究 申报人姓名 崔炜 申报人单位 河南财经政法大学 填表日期 2014年12月9日 河南省行政管理学会2014年11月印制填报说明请如实填写，A4纸双面打印，左侧装订成册。封面左上方“编号”栏不填。“成果类型”栏填写：调研报告、著作、论文、软件、其它中的一种。论文类注明发表时间与发表刊物；著作类注明出版时间、出版单位与版次；研究报告类注明所属课题级别及课题结项时间；其它应注明成果使用时间、使用单位与推荐单位。主要合作者限报填报5人以内。“成果社会反映”栏应注明是否被译成他种文字、再版或多次印刷；是否有刊物转载；是否获奖；是否被引用或被采纳；是否有其他相关评价等。若有应注明被引用书名或刊期、次数，以及采纳单位和采纳情况；注明奖励单位、名称、等级和时间。以上说明均需要提供相关资料复印件。此表可复印。联系方式：地 址：郑州市顺河路32号院801、809室邮 编：450000电 话：0371、申报人情况申报人姓名崔炜性别出生日期1969年11月行政职务处长1专业技术职务工作单位河南财经政法大学地址及邮编郑州市金水东路1号河南财经政法大学就业指导处办公电编450046主要合作者姓名年龄单位专业技术职务主要贡献李怀强46河南财经政法大学副教授研究报告二、参评成果简介成果名称开放式的河南高校毕业生就业全方位立体交互式市场服务平台建设研究成果类型调研报告√著作论文软件其它社会反映1、论文：基于移动数字化的高校学生就业对策研究，河南省大中专院校就业创业教育优秀论文三等奖， 2013年2、中原经济区大学生就业形势与政策选择经济转型与就业学术研讨会，济南，山东财经大学，2013年3、本研究报告已经被河南财经政法大学采纳，2014年。申报人单位意见同意推荐单位公章： 负责人签名： 年 月 日三、成果内容简介1.基本观点；2.主要创新和学术价值；3.学术影响或社会效益等（3000字以内）一、基本观点 充分利用移动互联网手段，进一步拓宽就业工作发展空间，是目前高校深入开展就业指导与服务工作亟待解决的重要问题。（一）软件开发与硬件投入双管齐下，应具备如下基本功能：1、校园宣讲：校园宣讲是目前很受毕业生和用人单位欢迎的校园招聘形式，利用网络专栏，地方政府及用人单位可以将图、文、声、像并茂的宣传和招聘资料在网上发布，毕业生通过网络专栏随时阅览用人单位的宣传和招聘资料、各地区的就业政策以及相关手续的办理流程。2、本网求职：就业网站要与教育、人事部门、卫生行政等政府部门实现共建互联，应成为本地区较有影响力的就业服务平台，汇集大量校园招聘岗位，毕业生通过网络专栏即可搜寻到适合自己的职位，投递简历并进行相互预约和网上面试。在大力完善就业服务信息网络基本下，进一步丰富网站的服务功能，真正实现“资源共享、信息发布、网上求职、远程面试、指导服务”五元一体的信息化就业模式。（二）积极推动高校毕业生就业工作信息化建设的规范化，建设信息一体化大平台建设1、就业网站要贴近就业工作实际，要紧紧把握网络技术与就业工作具体业务的结合，根据用人单位和学生反馈的信息，在服务功能、空间和领域不断拓展。紧紧把握为就业的主体双方服务的宗旨，针对广大毕业生和用人单位的特点及要求，设计出结构明晰、脉络分明、内容丰富、灵活快捷、便于访问和浏览的网站主页。实现毕业生和用人单位的网上直接沟通功能，毕业生可以即时向网上发布个人的基本信息，用人单位也可发布相应的招聘信息，真正使就业信息网起到一个毕业生和用人单位沟通桥梁的作用。2、就业信息网站实现开放和联合。高校网络化信息平台建设是一项系统工程，要构建开放、畅通的就业信息体系，让各种信息交流快捷、顺畅，而与地方行政主管部门、行业主管部门之间不懈的努力和有序联合才能实现充分共享，对于各级政府部门、企事业单位的最新用人和招聘信息实现资源共享，整合规范的信息，才会使更多的用人单位登录网站，使网站平台成为吸引用人单位的信息“洼地”，使大学生受益。3、建立完善的信息网络管理系统。就业指导中心要运用网络技术手段和工具，提高对各种数据和信息的处理能力，实现就业管理的信息化和现代化，增强工作效率和工作水平。4、创建网上职业发展辅导，实现网络技术与智力资源的优势互补。大学生第一次选择职业是盲目的，而人力资源领域内的专家和用人单位人力资源主管长期从事人力资源工作，有很丰富的经验。（三）完善高校大学生就业信息化平台1、完善基础设施，及时更新软件，增强就业网络的服务功能。2、信息平台的建立应以高校为