周尧小学2009-2010末学年第二学期学校总结.docVIP

宏 路 周 尧 小 学 （2009-2010学年第二学期） 学 校 工 作 总 结 2010、6、30 宏路周尧小学学校工作总结 （2009-2010学年第二学期） 一个学期又结束了，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习与贯彻《中华人民共和国义务教育法》为重点，巩固“双高普九”成果，拓宽集资办学的思路，努力改善办学条件，以“为了每一位学生的发展，促进每一位教师的成长，推动学校的发展”为工作宗旨，全面推进素质教育，以课程改革精神为动力，以提高教育教学质量为重心，进一步加强教学常规管理，深化教学改革，依法治校，以德治校，努力构建平安和谐校园，同心协力，扎实工作，树立了学校崭新形象，尽可能办群众满意的教育。 一、坚持把安全工作作为学校工作的重中之重来抓，努力构建平安和谐的校园环境。 安全工作学校工作的有机组成部分，牵动着每个学生家庭的喜与忧。因此学校十分重视安全工作，统一计划、统一安排、责任到人、责任到岗，做到了安全第一，警钟长鸣。学校牢固树立“安全第一”、“安全压倒一切”的意识，狠抓校园综治，进一步明确安全工作责任制；各班坚持做好安全教育，学校、年段、班级层层签订安全责任状。 为了认真落实学校安全管理各项制度，开学初学校成立了以校长为组长、安全专管员为副组长、各班主任与科任教师为成员的安全工作领导小组，进一步建立健全定期会议制度、安全宣传教育制度、定期检查和日常防范相结合的安全管理制度、十人联保制度、每节课点名制度、值班制度及安全工作领导责任制和责任追究制。期初学校与各部门、各班级、各教师签订了安全目标责任书，由校领导负责，将安全工作列入各有关教师的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行。结合每周一次的政治学习，组织教师认真学习贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》，提高安全工作责任感，抓好安全宣传，增强学生的安全防范意识，促进自护自救能力的形成与提高，确保师生安全。加强饮食卫生工作的管理，严防了学生食物中毒事件的发生，加强流感、手足口病等传染病防控措施，做到每日晨检。教育学生远离网吧，规范学生的请假制度和路队护送制度，严禁体罚和变相体罚学生，加强导护值日工作的管理和学生文明督导员值岗力度，以五评比维护校园清洁，保护学生安全。配备好规定的消防器材，加强演练操作，认真做好学生的紧急疏散演练工作。同时，要求各班主任、各科任师认真做好安全教育工作的记录与档案存档工作，特别是每天5分钟的早会教育课，专门给学生讲解安全知识，提醒小学生安全注意事项，晨会安全课教育涵盖防火安全、道路行车行船交通安全、饮食卫生安全、用电安全、使用煤气安全、外出活动安全等知识。通过每个学期二十周、每周五天、每天五分钟时间不间断系统地讲解安全知识，达到强化安全意识，防范安全事故发生的作用。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。每逢节假日或恶劣天气等各种特殊情况还通过电话或《告学生家长一封信》等渠道，要求家长紧密配合学校做好安全防范工作，形成家校配合，齐抓共管，责任到人的局面。 加强校园保卫管理工作，本学期配备了一名校园保安人员，配建了一个校园保安亭，安装了与“110”联动的校园报警系统。 加强检查，及时整改。由校长为组长、安全专管员为副组长的监督检查。认真做好校园各项设施、设备的定期检查、维护和维修工作，及时消除安全隐患。每周一召开例会。每月25日汇总情况，研究解决办法，提出具体要求并上送一份月安全工作反馈表至宏路中心小学。检查工作中坚持“三结合”，综合检查和专项检查相结合，突击检查和日常检查相结合，抽查和自查相结合，对涉及学校安全的各项工作，都做到了有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞，学生安全得到有力保障。 二、师资队伍建设 1、塑造教师形象，提高教师素质，这也是本学期学期学校管理工作的一个重点。努力培养一支充满工作热情、富有制度精神、安教、乐教，为人师表、严于律己、团结协作、敬业爱岗、师德优良的师资队伍，是我们不懈的追求。因此在师德建设方面，把教师的职业道德建设做为一项重要工作来抓。 2、落实隔周一次的业务学习与政治学习制度。组织教师学习“三个代表”的重要思想，学习党的“十七”大的精神，学习《中小学教师职业道德规范》，学习教育政策法规，以教师的发展为本，进行教师的校本培训，进一步学习《新课程标准》和有关教育专著，创新学习理论，构筑学习平台，及通过创设良好向上的工作氛围等，不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立教师 “学高为师，行为世范” 高尚的师德风范，提升整个教师团队的战斗力，为学校完成本年度的各项工作计划提供有力的保证。 3、搞好青年教师的基本功训练活动，本学期我校有两位院校刚毕业参加工作一年的青年教师，鼓励她们积极参加各级各类培训工作，学校建立“老带新”促新教师尽快成