国投裕廊洋浦港口有限公司职业多健康责任制.docVIP

国投裕廊洋浦港口有限公司 职业健康防治责任制 1.0总则 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条，特制定本规定。 2.0适用范围 本制度使用于公司各级领导、各部门、分公司、公司所有在册员工。 3.0职业卫生管理机构 3.1公司职业卫生工作领导小组： 组长：公司总经理 副组长：分管安全生产副总经理、安全保安部经理 组员：工会、调度室、机械操作部、设备保障部、集装箱业务部、库场理货部、采购供应部、综合办、计划财务部、港盛装卸公司等部门主要负责人。职业卫生工作领导小组全面负责全公司的职业卫生工作 3.2各部门职业卫生管理机构： 负责人：部门负责人 组员：各班（组）长 4.0职责 　　 总经理的职责 　　对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。 　　 设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生，负责公司的职业病防治工作。 　　认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 　　 每召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 　　每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议。 　　 亲自参加企业内发生 职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 　　根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 　　　　 组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 　　 根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。 　　 制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。 　　 组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 　　 经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 　　 经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 　　 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 对本企业的职业病防治工作负直接责任。负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。　　职责 　　 编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。 　　 编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。 　　 对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。 　　 对本企业的职业病防治工作负技术责任。　职责 　　 把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。 　　 组织对本厂职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。 　　督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。 　　 定期组织本厂范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。 发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。 　　 对本的职业病防治工作负全部责任。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界