- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
初一四班主题 班会 纪 律 为 重 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 什么是纪律 纪律有三种基本涵义 纪律是指惩罚 纪律是指通过外来约束来达到纠正目的的手段 纪律是指对自身行为起作用的内在约束力 这三层意思概括了纪律的基本含义,同时反映了良好的纪律的形成过程是一个由外在的强迫纪律逐渐过渡到内在自律的过程! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人们都说军队是最具有力量的地方,这并不是因为他们有枪有炮,最根本的一条是因为他们有铁的纪律,而且对违反纪律的人决不姑息。 捷克大教育家夸美纽斯说过;“学校没有纪律,便如磨坊没有水。”也有人说;”一个不遵守纪律的民族,必定是一个没有自由的民族:一个不遵守纪律的学校,到最后,只能是一所最没有自由最没有生机的学校。” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 纪律的重要性 为什么我们要做到有纪律? 我们生活在这个社会,不可以没有自由也不可以没有纪律。自由和纪律既是对立的又是统一的。自由是在纪律约束下的自由,纪律带有一定的强制性,但没有这种强制性,自由也就无法实现。试想如果每个人随心所欲、为所欲为,那么学习环境、工作环境、生活环境、社会环境就失去了正常的秩序,个人的自由保障还能得到保障吗?当然,这是所有人都不愿意看到的。所以,自由只有在纪律的框架内,遵守相应的游戏规则才能得到充分的发挥。另外从另一个角度讲,纪律只是约束违反纪律的人和行为,只要不违反纪律每个人都会有充分的自由。 在强调纪律的同时,我们也不能偏废自由的重要性。学生是长身体、长知识的时代、朝气蓬勃,如果这也不行那也不行,到处都是条条框框,必然会压抑学生的个性,不利于青年人敢想、敢说、敢干、敢闯特长的发挥,如果年轻人个个呆若木鸡,也会影响他们的成长 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 大家认为我们班上有哪些不好的现象? 对于班上的一些不好的的现象,如:“上课乱下方位等”大家可以踊跃的参加。我们大家一起来改正 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 不要过分的醉心放任自由,一点也不加以限制的自由,它的害处与危险实在不少。——克雷洛夫 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 没有纪律,就既不会有平心静气的信念,也不能有服从,也不会有保护健康和 预防危险的方法了。——赫尔岑 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 纪律是达到一切雄图的阶级。——英.莎士比亚 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 纪律是胜利之母。——俄.苏沃洛夫 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 纪律的故事
您可能关注的文档
- 《精神分析批评.ppt
- 《管理学组织设计 .ppt
- 《管理文件写作标准精.ppt
- 《粤商成长和粤商精神南方学院稿.ppt
- 《粮油仓储管理基础知识.ppt
- 《精神卫生核心信息.ppt
- 《精神卫生PPT.ppt
- 《精神卫生与保健.ppt
- 《精神分裂症复发前有“兆头”.ppt
- 《精神生活.ppt
- 中国农业科学院都市农业研究所成都农业科技中心2026年度第一批公开招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 北京市公安局丰台分局2026年度勤务辅警招聘备考题库带答案详解.docx
- 中国水产科学研究院营口增殖实验站2026年度第一批统一公开招聘工作人员备考题库及一套答案详解.docx
- 中国科学院亚热带农业生态研究所2026年特别研究助理(博士后)招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年黑龙江省兴隆林业局有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国热带农业科学院湛江实验站2026年第一批公开招聘工作人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国民用航空局审计中心2026年度公开招聘工作人员备考题库完整答案详解.docx
- 中国社会科学院世界经济与政治研究所2026年度公开招聘第一批专业技术人员6人备考题库及完整答案详解1.docx
- 2025年大模型提示词敏感性差异跨场景迁移效率考题答案及解析.docx
- 2025年内蒙古华润电力控股招聘考试笔试试题(含答案).docx
最近下载
- 深度解析(2026)《AQ 2013-2008金属非金属地下矿山通风安全技术规范》.pptx VIP
- 智慧园区智能安防解决方案概述.pptx VIP
- 领导班子2025年度民主生活会对照检查材料1.doc VIP
- 多元羧酸和磷酸对牙本质脱钙作用的比较.pdf VIP
- GB 55007-2021 砌体结构通用规范.docx VIP
- 2026五个带头发言材料三.docx VIP
- 鹤煤三矿围岩地质力学评估报告-终稿.pdf VIP
- 中国新型城镇化的低碳发展路径——问题、策略与案例.pdf VIP
- HAF003《核电厂质量保证安全规定》的理解要点共109页.ppt VIP
- 产品质量先期策划控制程序APQP.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)