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学生当兵休学申请书 每个人都有自己的追求，如果你有梦想，那么请努力奋斗，朝着自己的梦想不断奔跑。青春年少的我们有过叛逆，有过冲动。但是我们都知道，我们的心是善良的。小编今天想要推荐一篇比较不错的学生当兵休学申请书给大家,大家可以好好地借鉴借鉴。 尊敬的XXX: 我是XXX系XXX班的XXX,因入伍无法按时参加学习,需要休学XXXX时间(一般为一年)。休学后我会在有余力的前提下继续坚持学习。 我志愿加入中国人民解放军,志愿献身国防事业,服从中国上级领导的安排,全心全意为人民服务,服从命令,严守纪律,英勇战斗,不怕牺牲,忠于职守,努力工作,苦练杀敌本领,坚决完成任务,在任何情况下,绝不背叛祖国,绝不叛离军队。 参军是我从小的志向,并且一直持续到今天,热情有增无减。在高中即将毕业之际,我向武装部政府请求参军入伍,我的入伍得到了父母的赞许和大力支持,他们都鼓励我义无返顾地去实现我的报国之志.在个人事情上,我深知道一名军人应该安心服役,献身国防,时刻准备战斗. 我早已经做好了为军队.国家.人命奉献一切的准备.首先,当兵是一种义务,是每一个合法公民应尽的职责,是一中义不容辞的责任.其次我们伟大的祖国在世界上还被许多的敌对份子所仇视,祖国的统一大业尚未完成,还需要我们英勇顽强的子弟兵去捍卫祖国的每一寸土地,没一片天空,每一片海洋,不让它遭到敌人的侵害,维护人名生活的幸福安康.对于个人来讲,来到绿色军营,是对自己的意志的磨练,对自己身心来一次难得的锻炼,能培养起自己坚韧不拔,刻苦耐劳,遵纪有素的优良品质,是人生一次不可多的的经历,是一笔宝贵的人生财富,在那里能学到在学校学不到的东西,是一个免费的大学学堂,应此,我要参军. 到军营后,我会严守纪律,听从上级的安排,坚决完成所布置的任务.学会吃苦.艰苦奋斗,在家哭的环境中接受磨练,求真务实,脚踏实地的努力工作,这是我的人生发展志向.我志愿到军营基层艰苦环境工作,利用自己的文化和一颗全新全意为人民服务的赤诚之心,我将用所学的知识及在军营里所学知识和自己的特长,与其他战友通力协作,坚定不移的实现自己确立报国之志,全身心投入到现代化军队建设中去,为国防事业奉献努力.一定不会辜负领导的期望,绝不背叛祖国,绝不叛离军队. 假如,假如这次因为特殊原因没能如愿以偿的参军,那我不会气馁,我会找好自己的原因,不会自暴自弃。并在休学期间,加强自己的思想教育,使自己的思想始终与我校保持高度一致。 此致敬礼! 申请人:xxx xxxx年x月xx日 「标签: 休学申请书」 本文链接：/fanwen/shenqingshu/201610/9930.html 本站内容如无特别说明，均来自网络和网友投稿！如侵犯了您的权利，请联系我们删除。 window._bd_share_config={common:{bdSnsKey:{},bdText:,bdMini:2,bdMiniList:[mshare,tieba,douban,tqf,kaixin001,thx,ty,isohu,people,xinhua,mail,copy],bdPic:,bdStyle:0,bdSize:24},share:{}};with(document)0[(getElementsByTagName(head)[0]||body).appendChild(createElement(script)).src=/static/api/js/share.js?vjs?cdnversion=+~(-new Date()/36e5)]; 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总