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寿司DIY活动策划方案 　　第一部分 活动概述 　　一、活动背景：教育技术学xx级是青春活力，团结奋进的集体。教师节来临，我们希望用美食感谢老师，用创意表达真情。 　　二、活动主题：和老师一起做寿司，在美食diy中享受教师节 　　三、活动目的：加强对美食文化的理解与认识；加强交流，增进同学间的友谊，师生之间的默契；在团队合作中体会到的快乐和成就感；丰富校园生活，彰显我们的青春活力。 　　四、活动名称：寿司diy 快乐ing 　　五、活动时间：xx年9月9号（星期日）上午9点 　　六、活动地点：基础教学中心院楼107房间 　　七、活动对象：基础教学中心教育技术学xx级全体同学及部分老师 　　八、组织单位：基础教学中心教育技术学xx级班委会 　　第二部分 活动分工 　　一、前期准备：班委会商讨活动细节，并制定切实可行的活动策划，分工如下： 　　安波负责申请107房间，准备电饭煲，音响设备，布置现场。 　　曾现报负责购买相关的食材和活动道具，准备现场音乐，布置现场。 　　张莹渊负责写活动策划书，ppt制作，购买相关的食材和活动道具，统计活动经费，布置现场。 　　陈钱钱负责做好活动的宣传工作，组织同学前来参与活动，并统计人数，布置现场。 　　杜佳芝负责ppt的制作，购买相关的食材和活动道具，布置现场。 　　王一帆负责准备盛装寿司的纸盘子和塑料盒子，布置现场。 　　二、活动分工：班长和团支书负责组织，其他班委做好活动中的纪律工作及安全宣传并清点人数，保证活动的流程顺利进行。 　　三、后期工作：王汉梅负责摄像，留影，并将照片传入班级博客中作为纪念。班干部带头清扫活动后的现场，不留垃圾。张莹渊负责撰写新闻稿。 　　第三部分 活动内容 　　活动拟定于9月9日上午9点正式开始 　　一寿司介绍：介绍做好寿司的步骤和关键，展示一些美观美味的寿司样式（约5分钟）——张莹渊负责 　　二寿司diy:同学们大展拳脚，分成4组动手自己做寿司，期间欢迎同学们踊跃为自己的小组点歌或者献歌（约60分钟） 　　三寿司作品展示：每个小组派同学上来介绍自己的得意之作，评委将对其打分，通过小组才艺展示进行加分（约15分钟）。 　　四 献唱环节：神秘嘉宾献歌，评委进行分数统计（约5分钟） 　　五 颁奖典礼：宣布获奖小组，并有好礼相送（约5分钟） 　　六游戏环节：游戏一：不知道的秘密——有惩罚 游戏二：传戒指——有惩罚 　　七 合影留念 　　第四部分 注意事项 　　一热心参与此次活动的同学尽量按时到达活动现场 　　二宿舍里有各类用餐工具的同学请尽量带上它们 　　三活动现场注意安全，刀叉使用要小心 　　第五部分 经费预算 　　一制作寿司所需的相关食材，班费开支。 　　二乘车费6元，班费开支。 　　拟定的购物清单：1、海苔 2、碳化寿司帘 3、各类酱料 4、肉松等配料 　　5、各类蔬菜条 6、一次性手套.桌布.保鲜袋 7、小零食 　　8、大米和糯米 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工