计生局推写有行政行为工作总结.docVIP

＋＋局推行行政行为 监督制度工作总结 根据《＋＋监察局关于印发关于在全县行政机关推行行政行为监督制度的工作方案的通知》（＋＋〔2011〕＋号）文件精神和要求，县人口计生局及时制定了《＋＋人口和计划生育局关于推行行政行为监督制度的工作方案》，进一步深入开展了学习教育活动，着重围绕关键岗位和重点环节的监督，以人、财、物管理使用和行政审批职能岗位为重点，确定财务、行政审批、政府采购三个岗位为关键岗位，及时开展了自检自查以及整改落实活动，取得明显成效。 一、推行行政行为监督制度的基本情况和成效 2011年4月，局四项制度领导小组办公室召开专题会议进行研究，进一步明确了行政行为监督的关键岗位和重点环节，以发展规划股、流动人口管理办公室、科学技术股、宣传教育政策法规股、办公室为关键岗位，着重加强对人、财、物管理使用和行政审批职能岗位的监督。关键岗位确定后，进一步明确了重点环节和风险表现形式，制定了监督防范措施，明确了分管领导，使行政行为监督工作做到了方向明确，重点明晰，责任细化，措施有力，形成了层层有人抓，事事有人管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为确保行政行为监督制度工作有序开展并取得实效奠定了坚实基础。 7月初，根据县政府及县监察局的要求，我局认真开展了实施行政行为监督制度自查自纠。自查中做到“四看”：一看计生系统工作人员是否普遍受到了教育，依法行使行政权力的意识是否增强，接受监督