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规划发展部部长岗位说明书 岗位名称 部长 岗位编号 所在部门 规划发展部 岗位定员 1 直接上级 分管副总裁 薪酬类型 岗位工资 直接下级 副部长、项目主管 工资等级 所辖人员数 3 岗位分析日期 2003年月日 负责公司战略发展规划拟订、行业信息收集、项目建设组织和规划管理制度制订等工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：组织制订公司战略发展规划和投资项目决策 工作 任务 根据公司实际情况，组织拟订公司战略发展规划和投资项目 参与公司重大发展规划和投资项目的决策 负责组织员工及时了解市场信息，有重点地深入调查研究并写出调查报告 职 责 二 职责表述：负责公司选定投资项目的前期准备工作 工作 任务 公司选定投资项目后，负责联系设计单位进行现场考察，并编写项目建议书、可行性论证和方案设计，并向设计单位提供技术资料 对已批复项目，及时督促员工办理各项申报手续，及时反馈信息，直至开工报告得到批复 职 责 三 职责表述：组织指导项目技术改造工作 工作 任务 针对公司实际情况，加强技术研究，提出技改方案 积极推荐先进技术，上报分管领导 指导下属公司的项目技术改造工作 职 责 四 职责表述：负责组织基本建设管理 工作 任务 根据公司发展需要，指导项目经理编制基本建设月度计划和专项工程施工计划 督促项目经理按照