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转租房合同范本2016最新 　　转租方(甲方)：________________________ 　　受转租方(乙方)：______________________ 　　根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方将其依法承租的房屋转租给乙方使用、收益、由乙方向甲方支付租金等事宜、订立本合同。 　　第一条 转租房屋的情况 　　1. 甲方依法承租的座落于_____ (区/县)________路_______弄(新村)____号____室的________房屋已按房屋租赁合同的转租约定征得房屋出租人书面同意，由甲方将上述承租房屋________(全部/部分)即____厅____室(以下简称该房屋)转租给乙方。该房屋的建筑面积________平方米。另客厅、厨房、卫生间为公用。转租房合同范文节选! 　　2. 该房屋的设备情况： 　　第二条 转租期限及交付日期 　　1. 甲方需向乙方出示与该房屋所有人签署的________(租赁合同登记备案证明/租用公房赁证)(编号________)。甲、乙双方约定，甲方于____年____月____日前向乙方交付该房屋。转租期为____个月。自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方保证该转租期限未超出____ __(租赁合同/前一个转租合同)的租期。 　　2. 转租期满，甲方有权收回该房屋，乙方应如期返还。在租赁合同约定的期限内，乙方需继续承租该房屋的，则应于转租期届满前____个月向甲方提出续租书面要求，经甲方同意后重新签订转租合同。 　　第三条 租金、支付方式和期限 　　1、甲、乙双方约定，该卧室月租金为人民币______元。(大写： 整)。该房屋租金____(年/月)内不变。 　　2、乙方向甲方交付保证金人民币 元整，与首次房租一起交付甲方。 　　3、该保证金应在该合同终止时全额退还乙方。 　　4、乙方支付租金的方式如下：______________________________。 　　第四条 其它费用 　　1. 在房屋转租期间，乙方使用该房屋所发生的水、电、煤气、通讯、设备、物业管理、________等费用由________(甲方/乙方)承担。其它有关费用，均由________(甲方/乙方)承担。 　　2. 乙方负责支付的一述费用，计算或分摊办法、支付方式和时间：______________________________________________________________________________。 　　第五条 租赁期满前，如甲方或乙方其中任何一方欲终止合同，需提前一个月告知对方。 　　第六条 乙方在租赁期间不得对其房屋结构进行任何改动。 　　第七条 租赁期间如房屋出现质量问题，应由甲方负责修缮 　　第八条 房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。 　　第九条、如遇争议的问题，双方协商解决，协商不成，依法处理。 　　本合同经双方签字后生效，本合同一式贰份，甲方、乙方各执一份。转租房合同范文节选! 　　甲方：(签字) 　　乙方：(签字) 　　身份证号： 　　身份证号： 　　联系方式： 　　联系方式： 　　年 月 日 　　年 月 日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，