质监局干部选拔e任用机制.docVIP

大冶市质监局干部选拔任用制度 为进一步优化我局人力资源配置，形成良好的用人机制，维护干部任用基本的公平与公正，促使优秀人才脱颖而出，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关竞争上岗的规定，结合我局实际，制定本制度。 二、选拔任用工作原则 (一)党管干部原则； (二)任人唯贤、德才兼备原则； (三)群众公认、注重实绩的原则； (四)公开、平等、竞争择优原则； (五)民主集中制原则； (六)依法办事原则。 三、本制度适用于局机关、分局及二级单位所有干部选拔任用。 四、选拔任用工作按照缺位竞岗和组织任命的程序，在局党组的统一领导下，由法制科组织实施。 五、竞岗的基本条件与资格条件 (一)基本条件 1、能坚定地贯彻执行党的路线、方针、政策，能严格遵守国家的法律法规，思想品质好，作风正派，为人诚实，办事公道。 2、具有较强的拟任职位所需的理论政策水平、专业知识和业务工作能力，有较强的组织协调能力和工作推行力。 3、有较强的事业心和责任感，热爱质量技术监督工作，勤政廉政，开拓进取，遵纪守法，团结同志，群众反映良好。 4、执行上级指示坚决，政策观念、法纪观念、全局观念、组织观念和原则性强。 5、在年度考核中被确定为称职及以上等次。 6、身体健康，能坚持正常工作。 (二)资格条件 报名竞岗人员，应当同时具备以下任职资格： 1、任职条件：竞争正科领导职务的