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农场森林管护合同 　　发包方：_______________（以下简称甲方）委托代理人：___________________________ 　　承包方：_______________（以下简称乙方）代表住所：_____________________________代表身份证号码：_______________________ 　　为规范林木管护机制，明确森林管护员的责任与双方的权利、义务，根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规、政策规定，经双方协商一致的基础上，达成如下协议： 　　第一条承包标的甲方将大队地界内所有的用材林、防护林、护路林、次生林、疏林地、场区绿化林及林地、其它自然资源的管护权，委托给乙方，由乙方负责管护。 　　第二条承包期限管护承包期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 　　第三条森林管护费（一）乙方完成管护责任，甲方每月付给乙方森林管护费_______元人民币。（二）森林管护费每月先按_______%比例支付，其余_______%为浮动，待年终农场对管护工作质量验收合格后全部兑现。 　　第四条权利、义务（一）甲方权利1．甲方对乙方森林管护工作质量进行检查监督，按验收结果兑现浮动森林管护费。2．甲方有权对乙方的森林管护工作进行安排和指导。3．甲方有权对乙方在森林管护工作中存在的问题及出现的错误给予纠正、批评或处罚。4．甲方有权在乙方不履行管护责任的情况下，单方解除合同。（二）甲方责任1．对乙方报告的毁林案件、火灾、病虫害要及时提出处理意见，并落实实施。2．协助乙方搞好林政、防火和病虫害的防治工作。3．对乙方进行技术培训，提供技术资料。（三）乙方权利1．负责对所管护的森林和自然资源管辖区进行巡逻检查，有权提出管理方法与建议。2．负责对违反《森林法》及有关法律、法规毁坏森林和自然资源的行为进行有效制止，并及时将行为人送交甲方处理。（四）乙方责任义务1．必须承担起管护区森林防火巡查工作，发生火警火灾及时报告，并积极扑救，并协助甲方做好森林和自然资源的普查工作。2．必须承担管护区与看管责任，杜绝发生林木盗伐事件，一旦发生有责任追查肇事者，查不到肇事者由乙方承担一切责任。3．必须承担管护区内野生动物的保护，有责任制止乱捕、滥猎、乱挖滥采行为。4．必须承担起管护区内森林病虫害监测工作，发现病虫害灾情时，及时向本单位汇报。5．必须承担起管护区内散放牲畜的管理责任，对损害林木的牲畜主人按有关规定给予处罚，并向本单位汇报。6．承担管护区林地植被保护责任，禁止私自开垦林地、林间、荒坡、荒沟、挖沙取土等毁坏自然资源和生态环境的行为，发现后及时制止，并向本单位汇报。 　　第五条违约责任（一）甲方违约责任甲方不得在乙方履行管护责任的情况下，单方面终止合同，否则将赔偿乙方一切经济损失。 　　（二）乙方违约责任1．乙方违反第三条第四款各项规定，造成森林损失、植被和其他自然资源破坏的，视为违约，甲方将根据情节和造成的损失大小，给予乙方扣发管护费，赔偿一切经济损失等处罚。 　　第六条本合同一式三份，甲、乙双方、农场各执一份，甲、乙双方签字后生效。 　　甲方：____________（公章）乙方：___________（签章）委托代理人：______（签章）乙方代表人：_____（签章）签订时间：____________年_____________月____________日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人