纪念深圳特区周年主题团日活动策划书.docVIP

纪念深圳特区周年主题团日活动策划书 　　（一）活动主题 　　以“争先创优，科学发展，纪念特区30周年”为题的团日活动 　　（二）活动题目 　　推陈出新，纪念特区 　　（三）活动目的 　　以“推陈出新，纪念特区”为题目，以了解特区文化，阅读特区30年来的实事足迹，发展创学精神，提升大学生在学习方 面 不 断创新、发展， 在工作方面“肯干、实干”的作风，加强大学生文化水平，树立大学生求学、爱国、团结的精神，为目的。 　　（四）活动时间 　　十月二十日下午四点—五点、十月二十一日中午十二点半—一点半 　　（五）活动地点 　　深圳图书馆及第一教学楼中223 　　（六）参加人员 　　09级文秘3-2班 及 10级文管3-1班全体同学 　　（七）活动流程 　　（1）前期准备： 　　a·大头笔，卡纸 　　b·通知全体参加人员各自带好笔和本子，为摘抄文章要点作准备 　　c·10个人左右为一个小组，选定小组长，各小组组长带好相机 　　（2）活动实施： 　　a·09级文秘2班及10级文管1班同学下课集合，带上“推陈出新，纪念特区”的宣传卡。 　　b·小组长整队乘坐公车，路上照下有意义的相片，到达深圳图书馆门口聚集整队 　　c·到达深圳图书馆集合，全体同学合照留念 　　d·同学们安静的进入图书馆，各自行走阅读关于特区30年来的发展和文化等相关书籍。在阅读期间，小组长用相机记录 　　下组员阅读书籍的过程，组员边阅读边摘抄有跟深圳特区30年来发展有关的句子，然后自己用一句话总结读后感想， 　　最后由组长收集到卡纸上。 　　e·一小时后，全体同学在图书馆门口再次集合合照，上交自己所摘抄的内容，其后，各组自行回校。 　　（3）后期工作： 　　a·活动后收集各组相片及卡纸 　　b·联系深圳改革开放30周年来的变化，再结合大家去图书馆的照片，做成相关ppt课件，为主题班会总结作准备。 　　c·10月21日中午，09级文秘2班及10级文管1班全体开主题班会，针对本次活动同学们相互交流发表感言，并观看活动ppt，再由部分同学上台发表感想，班会最后，搜集同学们所写的感想或对纪念特区30周年的祝福，汇总在卡纸上，张贴在宣传栏，届时，将会倡导全院同学在宣传栏那里写下自己对特区改革的认识及了解，供全院同学观看，使大家对深圳30年来的发展有进一步的了解。 　　d·电视剧命运再现深圳30年前的岁月，勾起人们的回忆，引起人们的思考，倡导同学们利用课余时间观看励志电视剧《命运》，学习其面对困难时的立场、要领和心态，学习特区改革精神。 　　（八）活动效果 　　此次活动，让同学们充分了解特区文化、特区精神、特区意义； 　　强化了同学们内心涵养、创学精神、文化水平； 　　树立了同学们团结合作、求学意识、良好品质； 　　谨记深圳改革的口号：“时间就是金钱，效率就是生命”，使同学们的生命观、学习观、价值观得到增强。 　　希望同学们在电视剧《命运》中受益匪浅，从而激励我们在学习、生活、甚至是工作中如何更好的去面对、克服。 　　（九）经费预算 　　便签：5元 　　卡纸：5元 　　车费：同学们各自准备4元 　　总消费：14元 　　(十) 结语 　　通过本次活动，将使同学们对深圳特区30年来的发展有更为深刻的了解，对特区精神和文化有进一步的认识。对深圳、对班级的归属感，责任感更加强烈。使同学们在电视剧《命运》铿锵有力的话语中深受影响，从而使同学们自身的文化水平和素质得到很大的升华。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工