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巴州区茶坝中心卫生院
岗
位
设
置
说
明
书
2012年3月3日
关于岗位说明书的注解
1、“申报必选项目”中的条件要求,原则上应为任现职以来取得的成绩。
2、符合上一级岗位“申报必选项目”的选项,可累计计入下一级岗位“申报必选项目”相应选项。
3、未达到上级文件规定基本任职年限的,可申报现任职务最低等级岗位。任职年限破格按川人发〔2008〕50号文件执行。
岗位说明书
单位名称(盖章): 编写日期:年月日
岗位名称 工作部门 岗位代码 GL岗位类别 管理 岗位等级 9级 岗位
职责
任务 岗位
工作
标准 岗位
聘用
条件
岗位说明书
单位名称(盖章): 编写日期:年月日
岗位名称 工作部门 岗位代码 ZJ岗位类别 专业技术 岗位等级 级岗位
职责
任务 1、负责指导本专业技术和理论提高工作;2负责本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊;3、参与院务管理;4、负责新项目新技术5、指导和培训下级相应专业技术人员6、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规7、按要求完成其他临时性工作。 岗位
工作
标准 全面完成本科工作,无医疗事故和医疗纠纷发生;2、每年有新技术、新疗法、新项目开展;3、圆满完成医院交办的其他工作。 岗位
聘用
条件 1遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康。2、具有执业医师资格3、取得主任医师任职资格2年以上,连续两年医德医风考核90分以上。 岗位说明书
单位名称(盖章): 编写日期:年月日
岗位名称 工作部门 岗位代码 ZJ岗位类别 专业技术 岗位等级 级岗位
职责
任务 1、负责指导本专业技术和理论提高工作;2负责本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊;3、参与院务管理;4、负责新项目新技术5、指导和培训下级相应专业技术人员6、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规7、按要求完成其他临时性工作。 岗位
工作
标准 全面完成本科工作,无医疗事故和医疗纠纷发生;2、每年有新技术、新疗法、新项目开展;3、圆满完成医院交办的其他工作。 岗位
聘用
条件 1遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康。2、具有执业医师资格3、取得主任医师任职资格连续两年医德医风考核90分以上。 岗位说明书
单位名称(盖章): 编写日期:年月日
岗位名称 工作部门 岗位代码 岗位类别 岗位等级 级岗位
职责
任务 1、在副主任医师指导下,从事本科本专业工作2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作;3、主持临床病例讨论及会诊,检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书;4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本科的医疗质量,杜绝差错事故的发生;5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法,进行科技创新,及时总结经验;负责进修、实习人员的带教工作6、完成院交办的其他临时性工作。 岗位
工作
标准 1、全面完成本科本专业工作,无医疗事故和医疗纠纷发生;2、圆满完医院交办的其他工作。 岗位
聘用
条件 遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康2、具有执业医师资格3、取得医师任职资格。 岗位说明书
单位名称(盖章): 编写日期:年月日
岗位名称 工作部门 岗位代码 岗位类别 岗位等级 级岗位
职责
任务 1、在副主任医师指导下,从事本科本专业工作2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作;3、主持临床病例讨论及会诊,检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书;4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本科的医疗质量,杜绝差错事故的发生;5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法,进行科技创新,及时总结经验;负责进修、实习人员的带教工作6、完成院交办的其他临时性工作。 岗位
工作
标准 1、全面完成本科本专业工作,无医疗事故和医疗纠纷发生;2、圆满完医院交办的其他工作。 岗位
聘用
条件 遵守宪法和法律,具备良好的品行,身体健康2、具有执业医师资格3、取得医师任职资格。 岗位说明书
单位名称(盖章): 编写日期:年月日
岗位名称 工作部门 岗位代码 岗位类别 岗位等级 级岗位
职责
任务 1、在副主任医师指导下,从事本科本专业工作2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作;3、主持临床病例讨论及会诊,检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书;4、认真执行各项规章制
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