《第一期 简报.docVIP

太阳每天都是新的，面对充满挑战和希望的明天，我们只有不断的创新、超越自我，我们才能赢得新的辉煌! 亲爱的老师们，在这个温馨的大家庭中，让我们用微笑与赞美相互陪伴，让我们用真情与实感相互交流，衷心希望老师们积极投入这次学习当中，发展自己的才能，怒放自己的生命，时刻感受学习的魅力与乐趣！ 丝柔故事路上的石头 国王费迪南决定从他的十位王子中选一位做继承人。他私下吩咐一位大臣在一条两旁临水的大道上放置了一块“巨石”，任何人想要通过这条路，都得面临这块“巨石”，要么把它推开，要么爬过去，要么绕过去。然后，国王吩咐王子先后通过那条大路，分别把一封密信尽快送到一位大臣手里。王子们很快完成了任务。费迪南开始询问王子们：“你们是怎么把信送到的？” 一个说：“我是爬过那块巨石的。” 一个说：“我是划船过去的。” 也有的说：“我是从水里游过去的。” 只有小王子说：“我是从大路上跑过去的。” “难道巨石没有拦你的路？”费迪南问。 “我用手使劲一推，它就滚到河里去了。” “这么大的石头，你怎么想用手去推呢？” “我不过试了试，”小王子说，“谁知我一推，它就动了。” 原来，那块“巨石”是费迪南和大臣用很轻的材料仿造的。自然，这位善于尝试的王子继承了王位。 大道理：敢于尝试才是硬道理！！！ “知己知彼 百战不殆” 实施方案 发布者：继教网1 发布时间：2014-04-30 16:19:08 根据河北省教育厅《关于2014年中小学校及幼儿园教师全员培训工作安排的通知》（冀教师〔2014〕1号）要求，现将2014年全员远程培训具体工作安排如下： 一、选课 各市教育局结合本地实际情况，依据教师自身专业发展的需求分学段、学科、层次指导参训教师在《河北省2014年中小学校及幼儿园教师全员远程培训课程目录》中自主选定培训课程，选学课程总学时应不少于52学时。 二、班级辅导教师选聘及要求 1、各市、县（区）级管理员要根据班级情况选聘责任心强，工作认真的优秀教师担任远程培训的班级辅导教师，保证每个班级必须有一名辅导教师承担辅导工作，市、县（区）级管理员需监督并指导辅导教师做好辅导工作。 2、班级辅导教师须在领取登录账号后，填写个人真实信息，务必根据工作职责及考核办法，认真完成各项辅导工作，以免影响本班全部参训教师的考核成绩。 3、班级辅导教师辅导工作考核合格视同当年省级培训合格。辅导成绩优异的班级辅导教师将优先推荐为次年国家级培训的辅导教师。 三、有关要求 1、各培训相关单位和人员要根据培训流程、职能分工、培训时间和工作安排及时做好培训组织管理，平台服务，上报信息，学科引领，教学管理等工作。 2、省级专家团队须在5月1日之前上报作业，并应定期发布学科简报、推优和开展两次在线研讨活动，针对辅导教师汇总的问题提出解决途径，协助全国继教网做好读书会、省级专家工作坊等活动。 3、各市级管理员要根据时间安排及时上报培训信息，须在6月20日前完成注册工作，逾期未注册教师将不能参加本年度培训。本年度培训定于11月20日结束，并进行成绩核算，请参训教师务必按照考核要求按时完成相关学习，逾期未完成学习任务的参训教师将不再核算年度考核成绩。 4、县（区）级管理员务必严格按照要求准确上报各种信息，信息报送时须规范填写本单位的专属名称，不得简写、错写，学科信息应按照本单位教师课堂教学实际需求如实上报，不得漏报、多报，班级信息表中学校名称必须唯一且与学校信息表中学校名称一致。下发培训账号后，指导辅导教师和学校管理员登陆，填写个人真实信息。县（区）级管理员要定期统计本县（区）参训教师培训情况，及时督促未完成培训计划的参训教师完成培训任务。管理员和辅导教师如未完成管理和辅导工作，本年度继续教育考核不合格。 5、为保证培训质量，保障参训教师有效学习，杜绝抄袭、“挂机”等严重违纪行为，各级管理员、辅导教师、省级专家，要严格监督，一旦发现抄袭行为，参训教师本年度的考核成绩按不合格记录。 6、本年度培训各考核项目包括课程学习、作业、问题解决方案、总结、查看简报、研讨，必须都达到合格，年度考核成绩才能合格，如有其中任何一项不合格，总成绩将不合格。望各级管理员辅导教师务必督促参训教师完成各项培训考核项目。 学员考核方案 发布者：继教网 发布时间：2014-06-23 15:32:12 序号 考评 内容 考评标准 分值 备注 、1 教育叙事故事（问题解决方案） 在模块二中学习完课程之后，以教育叙事故事形式提交问题解决方案作业，经辅导教师批阅为优秀得10分，良好得8分，合格得6分， 不合格得0分；未提交解决方案得0分，本项合格成绩为6分，满分为10分。 10分 若此项成绩未达到合格成绩，则总成绩不合格 、2 课程资源学习 本年度培训要求选