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会计部（总帐会计）岗位招聘标准 隶属部门：财务部 年龄范围：30岁左右 性 别：男女不限 教育方面：具有高等院校大学专科以上或同等学历 技术方面：受过电子计算机操作训练 掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识，熟悉管理会计及审计工作知识，懂得计算机应用理论知识； 熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识； 了解会计法、经济法、统计法、税收法等经济法规，熟悉财务制度； 能够指导财务会计工作，调整、完善财务制度，抓好企业内各部门的核算工作。能够处理本部门日常业务工作中发生的问题，协调财会人员的工作关系； 具有五年以上的会计工作实践经验，具有很强的会计业务处理的能力和会计阅历。具有会计师计术职称。 应付会计核算员岗位招聘标准 隶属部门：财务部 年龄范围：25岁以上 性 别：男女不限 教育方面：具有中等专业技术学校财会专业以上或同等学历 技术方面：受过电子计算机操作培训 具有五年以上的会计工作实践经验； 持有“会计证”，具有三年以上工作经验； 具有会计学、统计学、财务管理等学科的专门知识； 熟悉各种应付帐工作程序和会计报表，能够独立完成各种应付帐会计报表的编制工作； 熟悉酒店费用开支的控制系统，工作责任心强，能够严把费用开支关； 廉洁奉公、坚持原则，工作认真负责。 总出纳岗位招聘标准 隶属部门：财务部 年龄范围：25岁以上 性 别：男女不限 教育方面：具有中等技术专业学校财会专业以上或同等学历 技术方面：受过电子计算机操作培训 具有会计员职称及三年以上出纳工作的实践经验，熟悉酒店的收支工作程序、工作内容，能及时制作各种收支报表； 具有现金管理和银行结算业务方面的知识，掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准； 熟练运用电子计算机技术，并掌握一定的英语知识； 能正确办理银行存款的收付业务，做到日清月结，款帐相符； 掌握财经法规，严格执行各项财经纪律和规定； 廉洁奉公，诚实可靠。 技术工人岗位招聘标准 隶属部门：工程部 年龄范围：25岁以上 性 别：男女不限 教育方面：具有工程技术专业中专、技术以上或同等学历 技术方面：受过专项技术培训、单科结业 具有三年以上专项设备维修经验，含一年以上酒店专项设备维修管理经验； 具有酒店服务一般知识，分工所管系统设备专项维修保养知识，技术熟练； 具备技术专长，能够胜任自己职责范围内的某项或多项设备的检查维修保养工作； 遵守酒店各项规章制度和员工行为规范； 须经有关劳动管理部门的考试合格才能上岗； 实际操作能力强，能够排除故障； 人际关系良好，身体健康，能够适应维修保养工作需要。 保安岗位招聘标准 隶属部门：保安部 年龄范围：28—48岁 性 别：男女不限 教育方面：具有普通院校大专以上或同等学历 技术方面：受过一定军事培训 熟悉国家有关法律法规和各项安全管理规章制度； 全面了解酒店各项规章制度、店纪店规； 具有酒店保安工作的理论知识和三年以上的实际工作经验； 熟知酒店各要害、重点部位安全保卫工作的情况； 具有酒店管理的一些知识； 具有一定的写作和外语会话能力； 善于和保安部经理配合，协调能力强。 弱电工岗位招聘标准 隶属部门：电脑室 年龄范围：22—35岁 性 别：男女不限 教育方面：具有电工证书或同等学历 技术方面：具有两年以上同类酒店部门工作经验 懂得财务管理的一般知识，熟悉计算机设备的管理知识； 具有酒店管理专业知识，熟悉电脑使用部门的需求及软件编程； 熟悉财务报表的一般格式，掌握计算机工作程序，能够发现计算机操作人员工作中的问题，并及时给予指导； 具有较强的组织管理能力及文字表达能力，能够调动计算机操作人员的积极性，善于处理计算机网络的联系，保证设备的正常运转。 商务销售代表岗位招聘标准 隶属部门：销售部 年龄范围：25—35岁 性 别：男女不限 教育方面：具有高中或旅游职业高中文化程度 技术方面：受过酒店服务管理专业培训 具有五年以上酒店前厅部、客房部、餐饮部基层工作经验； 具有较强的社会活动能力，应变及判断能力，熟悉本职工作，掌握一定的餐饮知识，能独立进行业务活动； 具有一定语言文字能力，并能熟练地运用一门外语进行业务活动； 掌握一定市场营销的技能、技巧及一定市场营销的基础知识，并具一定实践经验，有旺盛的精力和积极的工作态度； 了解本地及周围地区各企业情况，并保持经常性联系，掌握商务销售机会； 熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施，酒店的各项服务内容； 具有公关能力，谈判能力，善于接