- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
重庆中冶物业管理有限责任公司 A / 0 QW—XZ-41
会议签到表
会议时间:2013.9.23 会议地点:办公室 主持人:魏沁心 会议主题:
周例会
部 门 签 名 备 注 部 门 签 名 备 注 会议应到; 人 实 到: 人 请 假: 人 缺 席: 人 会议内容:
行政人事部;
李燕君:
本周工作安排:
各部门主管配合办公室在本周内将公司关系的各个职能部门在节前进行拜访;
各部门主管尽快将上月工作总结、下月工作计划计划,包括下月资金计划及考勤上报办公室;
各部门主管在考勤中严格按照公司考勤制度执行,一旦发现包庇现象,公司将对员工及主管进行严厉处罚;
标示系统合同目前正在走流程,会尽快签订完成;
本周四上午九点半各部门主管及班长组织参加节前安全综合巡查,将月初安全巡查中检查出有安全隐患的部位重点排查,消除隐患,保证国庆长假能放心过节;
各部门尽快报国庆节加班、值班人员名单,放假期间值班、加班人员必须坚守岗位,在休息的各部门主管及班长也需保持24小时电话畅通,并安排好本部门过节期间工作;
周例会纪要必须在每周三前共享在物业群里,以便各主管把每周会议精神,工作部署及时给部门员工传达下去,保证整个重庆早晨管理处信息流通。
8、办公室本周将完成五险一金的核算以及月底报账登记工作;
9、行政人事部卫雯负责放假期间与食堂方面的对接,核实过节期间每天食堂的用餐人数,确认伙食备用金及米、油、调料等是否足够,保证食堂的正常运行;(国家法定节假日期间加班人员午餐自行解决;)
客户服务部:
郑建梅:
上周工作:
上周前台开具派工单1份,上周接房3户,截止昨日共接房713户;上周装修9户,截止昨日共装修448户;上周入住13户、截止昨日共入住256户;上周前台报事77项,其中有关客服报事13项,有关工程维修报事56项,其中电梯2项,有关秩序维护报事6项,有关保洁报事2项;
完成节前安全巡查,并告知所有客服助理,如遇任何安全隐患及时上报;完成节前温馨提示的张贴,完成资金计划及物资申报;
整改方面本周反馈情况不是很理想,除防盗门问题,其他所有整改问题的结果均未告知前台,望工程部能及时和客服部沟通;
近期有业主反映4幢楼下门岗对人员进出管控不够严格,其中有一位业主为此已三四个月未缴纳物管费,已和秩序部崔建主管沟通;
2-27-3业主反应楼道清洁脏乱差,无好转,已与业主沟通,业主回复观察至下月,如有改善再缴纳物管费;
1幢保洁员反应打扫中如需取水,都需前往车库,取水困难;
上周噪音施工有好转,希望秩序部能继续配合;
秩序维护部:
崔建:
1、B2层车库9月17日至22日试运营期间,电脑收费系统显示2375元;道闸系统取卡设备故障,不能正常取卡,已反应至道闸系统张工处;秩序部两个班培训四人已基本可以独立操作道闸系统;
2、连续两周对保洁部的整改完毕后效果不是特别理想,要求调整人员,只录用55岁以下的,不录用小区业主;
3、国庆节后开始秩序部的人员管理培训、岗位流程培训及礼节礼貌文明用语的培训;
工程部:
唐柯:
防水整改方已多日未前来整改;
平层墙面整改问题还未整改完毕,需继续整改;
美心防盗门厂家换门问题迟迟未提出方案;
陶润:
1、B2层车库内消火栓箱中消防水带未安装抱箍导致未能安装封条;
品质部:
张渝:
上周会后已整理出近两次安全巡查遗留问题;
4-7-2装修以后墙面开裂,需要开发商工程部上门鉴定;
魏经理总结及工作安排:
9月为安全质量月,要求按照中冶建设下发《关于全集团开展2013年质量月活动的通知》做好活动总结和质量月活动统计表,要求金观音管理处及重庆早晨管理处尽快完成后统一交至房地产办公室;
目前公司人员招聘情况未达到要求,需持续进行,各部门主管及员工尽量协助和配合办公室招聘;
要求物业公司各管理处组织观看安全教育片《我选择了视而不见》,做好拍照存档和相关教育培训记录工作;
节前需给公司相关的政府部门拜节并督促金观音管理处同样执行,均要求在28号之前完成;
工程部与客服部在工作接洽中有些问题存在,需整改完毕后,由工程部或品质部检查,确认无误立即反应至客服部;
关于1幢保洁取水问题,2层、33层、47层均有取水点,由工程部确认负责;
噪音施工方面秩序部工作成绩比较明显,达到了一定效果;以后如遇噪音施工,秩序部需立即到达现场确认噪音源头,通知客服
您可能关注的文档
- 会用计制度设计复习题第五讲.doc
- 会籍部管理到制度.doc
- 会籍部经理(主管)读岗位职责.doc
- 会自动记录字的考勤表.doc
- 会计7实习生自我鉴定.doc
- 会计l电算化专业求职自我鉴定范文.doc
- 会计不信息系统复习.doc
- 会计专业毕业生实习自据我鉴定.docx
- 会计专z科职业技能实训全部作业答案.doc
- 会计专业毕业生自我鉴或定.doc
- 统编版语文二年级下册 13 画杨桃【新课标版】 课件.pptx
- 统编版语文三年级上册 1 大青树下的小学【精华 教案版】课件.pptx
- 统编版语文三年级上册 4 古诗三首【新课标版】课件.pptx
- DB32_T 5162-2025 健康县(市、区)建设规范_可搜索.pdf
- T_CPSS 1005-2025 构网型光伏发电站接入电网技术规范.pdf
- DB32_T 5160-2025 传媒行业数据分类分级指南_可搜索.pdf
- DB14_T 3553—2025 煤矿用液压支架电液控制系统常态化运行保障技术规范.pdf
- DB14_T 3549—2025 负荷类虚拟电厂功率调节能力测试技术规范.pdf
- DB32_T 5156-2025 零碳园区建设指南.pdf
- DB14_T 3550—2025 煤炭洗选企业数据管理规范.pdf
文档评论(0)